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《企业管理系统提升&...

  • 课程简介
  • 课程大纲

《企业管理系统提升•非HR的HR管理》

发布日期:2013-07-17

683

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

老师介绍

刘宪振

企业管理“赢”模式创...

常驻地址:临沂
擅长领域:《团队共享战略模式》 《战略决策领导力》 《企业战略管控模式》 《企业中层干部领导力提升》 《企业文化构建及落地模式》 《企业管理的三板斧》 《企业团队执行力训练》 《企业中高管提升训练营》 《企业团队职业化训练》 《复制王者—5F人才复制模式》 《非HR的HR管理技能提升》 《员工个人战略规划》 《中层领导力提升》
详细介绍:企业宏观战略执行力训练首席顾问 企业管理“赢”模式创始人 企业实战派高级讲师 中国企业商业文化的布道者 盛汇企业管理咨询公司创始人、总经理 中国人力资源研究会特聘讲师讲师 清...

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《企业管理系统提升•非HR的HR管理》

发布日期:2013-07-17

683

课程大纲

一、 战略如何通过人力资源来实现?
——人力资源管理关系模型
二、 总裁如何做战略人力资源?
——为战略提供强大的人力资源
三、 招聘----文化认同的开始
——企业如何建立自己的招聘渠道;
——企业如何从招聘让员工对企业文化认同;
四、 录用----建立契约精神
——录用前:二合同、一书、一册
——录用中:二合同、一书、一信、三章
——录用后:两书、两单、三图、一笔账
五、 培养----把员工成长放在首位
——公司培训发展策略三段论
——培训的七大误区
——如何建立公司的培训体系
六、 考核----迫使员工进化
——文化的融合是考核的开始;
——如何建立有效的人员淘汰机制
——专题:如何打掉能人与员老病?
七、 专题:个人战略规划
——公司与员工实现双赢
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