内训课列表

以目标为导向的销售团...

  • 课程简介
  • 课程大纲

以目标为导向的销售团队管理

发布日期:2013-06-17

130

课程对象

高层管理, 中层干部

课程收益

清晰销售精英的职业生涯规划  认识到目标对于销售人员的重要性  掌握目标制定的科学方法,并形成清晰的《目标体系清单》;  发现影响个人达成目标的《关键问题清单》;  形成解决这些关键问题的《策略方法清单》;  销售精英学会运用自我管理的工具

老师介绍

钱科宇

目标管理

常驻地址:上海
擅长领域:1、《战略落地与执行系统》工作坊 2、《变革时代的战略规划》工作坊 3、《战略创新与管理变革》 4、《战略落地与执行系统》微咨询 5、《变革时代的战略规划》微咨询
详细介绍: 介绍: ★  清华大学、北京大学、浙江大学、上海交大特聘讲师 ★  国际教练协会认证执行教练 ★ ...

相关内训课程推荐

相关公开课推荐

同类老师推荐

邓学

营销方法论与过程管理实战专家

云峰博士

心理学博士、兼修金融学博士

白飞

实战派销售业绩提升讲师

周恬

资深销售训练专家

黎悦

企业成长教练、销售方法培训师

廖大宇

经销商与渠道大客户管理专家

以目标为导向的销售团队管理

发布日期:2013-06-17

130

课程大纲

第一单元:找到动力
一,“求生存”的动机
二,“想赚钱”的动机
三,“做事业”的动机

第二单元:设定目标
一,愿望不是目标
二,目标的四个作用
三,目标的六大要素
四,销售目标的四个方面

第三单元:发现问题
一,问题的概念和作用
二,现象不是问题——问题的因果链
三,发现问题的三种方法
四,发现问题的五大步骤

第四单元:分析策略
一,群策群力的必要性
二,群策群力的三个方法
三,头脑风暴法
四,团队创新法
五,团队列名法
六,策略的分析与筛选

第五单元:制定计划
一,计划不同于策略
二,计划管理是自我管理
三,合格计划的四个维度
四,如何制定和检查月、周、日计划

第六单元:计划管控和持续改善
一,绩效管理是自我管理
二,绩效管理的核心是沟通
三,如何制作考评方案
四,PDCA循环的使用
五,如何开好计划工作会议
在线咨询
电话咨询
名师免费定制方案
Baidu
map