评价中心技术
发布日期:2013-06-06
325
课程对象
中层干部, 基层主管
课程收益
1、了解评价中心的定义、发展历程、基本形式 2、掌握评价中心的基本操作方法 3、独立操作评价技术和分析评价测评结果; 4、掌握自我心心理素质与能力倾向,适应职业的方向和发展目标,为测评者在转向、进修、择业中提供定位的评价报告; 5、帮助在职员工或求职应聘人员全面了解自我、认识自我、发现和确定自己的成功商数,争取达到某种社会地位的能力和程度 。
老师介绍
相关内训课程推荐
相关公开课推荐
同类老师推荐
评价中心技术
发布日期:2013-06-06
325
课程大纲