课程说明：

  一名优秀的培训师所需要具备的特质永远不止会说话这么简单，他要知道不同的教学方法，不同的授课技巧，不同的培训管理技巧，不同的培训效果评估方法，不同的培训制度制定方法，专业的控场技能，课程开发技巧,课件制作技巧，还要知道自己的角色定位，甚至他的一个眼神，一个动作，一声发音都要经过专业的训练，还有培训体系搭建这些专业技能，这项课程可以涵盖上述的所有内容，是每个从企业内训师转型或者提升必不可缺要学习的内容；

   本课程紧紧地把教学内容与实践能力相结合，风趣轻松，将理论知识演绎得生动易懂；极为重视和学员之间的互动交流，以此来激发学员充分参与，学员的关注度极高，从而达到最佳的授课效果；课程根据企业实际情况所设计，极具实战性和操作性，保证学员下课后就能用、会用。

课程收益：

1. 学会培训计划安排技巧

2. 了解ppt常见误区

3. 了解ppt制作技巧

4. 学会制作美观合格的课件

培训对象：企业内训师/培训管理者/兼职培训师

培训方法：案例分析、现场演练、讲授法、情景模拟、互动交流、角色扮演、小组讨论等

课程大纲

培训师培训计划安排与课件制作技巧

Ø 培训计划表安排技巧

ü 每天的学习重点最多不能超过5个，以3个为最佳；

ü 上午学员精力充沛，可多安排理论知识的学习；

ü 下午学员精力难以集中，要多安排休息和活动；

ü 早上9：00学到下午5：00为例，每天至少预留一个多小时的休息时间，其中包括1小时的午饭，3-4次15分钟的休息；

ü 每天最好留出半小时的时间来答疑/演练或处理突发问题。

Ø PPT制作与配色技巧

ü 字体统一

ü 主/次/分级目录

ü 字体间距合适

ü 字体颜色不要过多

ü 字数不要过多

ü 动画使用技巧

ü 素材选用有技巧

ü 尽量不要留白和边框

ü 配色统一

ü 多用符号和线条

ü 少用数字和大块图片

ü 音频视频插入