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防疫期间新员工管理

  • 课程简介
  • 课程大纲

防疫期间新员工管理

发布日期:2024-07-30

635

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

刁静

一级人力资源管理师...

常驻地址:重庆
擅长领域:通用管理;《锻造中坚力量》 《你不知道的个性员工》 《班组长技能提升训练营》 《五步执行和三高沟通》 《非人力资源的人力资源管理》 《高情商管理之道》
详细介绍: 领导力|绩效改进|团队发展 专家 DISC 国际认证讲师/咨询顾问 ISPI 国家绩效改进师 组织健康实践导师 国家高级师 ...

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防疫期间新员工管理

发布日期:2024-07-30

635

课程大纲

课程受众:HR工作者、企业管理者

课程大纲:

第一章 不同心理周期的员工培育方法

1、新员工的心理发展变化

口欲期、肛门期、俄狄浦斯期心理状态

2、不同心理周期对应的员工状态

3、新员工对应心理周期的培育方法

第二章 新员工管理面谈标准话术

1、与新员工建立关系的工作方法

2、不同时间段新员工的沟通话术

3、如果不听指令的新员工如何处理

第三章 新员工的选育用留

1、如何招聘到合适的新员工

2、如何防止约定好的新员工放鸽子

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