课程背景：
随着工业化和现代化的进程，职业健康与职业病防治已成为企业和社会关注的重点。当前，许多行业面临着职业危害因素增多、职业病发病率上升等痛点。企业在保障员工职业健康、预防职业病方面，面临着技术更新快、法规政策变化多等挑战。
本课程旨在帮助学员系统掌握职业健康保障与职业病防治的核心知识，提升企业在职业健康管理方面的能力：紧扣当前职业健康领域的热点问题和法规政策；结合实际案例，深入浅出地讲解职业健康保障与职业病防治的实践应用；提供实用的工具和方法，帮助学员解决实际问题。
课程收益：
● 掌握职业健康管理与职业病防治的基本理论和知识，提升职业健康管理意识
● 掌握职业病的四大分类与特点，提高职业病防治工作的针对性和实效性
● 学会运用多种专业工具和方法：风险评估、BMI指数评估、营养评估工具、运动评估工具、健康问卷调查、风险度计算模型等，对员工进行职业健康风险评估和防控
● 掌握建立职业健康管理体系的方法，提升企业职业健康管理体系的建设和维护能力
课程时间：2天，6小时/天
课程对象：企业中高层、安全部全员、人资部全员、生产部班组长以上管理人员
课程方式：理论讲解 案例分析 互动分享 视频分享 角色扮演 实操演练
课程大纲
第一讲：职业健康概述
一、职业健康的定义与重要性
1. 职业健康的定义与内涵
2. 职业健康对企业和社会的意义
1）提高工作效率
2）降低医疗费用支出
3）提升企业形象
4）保障劳动者权益
5）促进社会和谐
6）推动可持续发展
二、国内外职业健康现状与挑战
1. 国内职业健康现状与发展趋势
1）当前国内职业健康概况
a职业病发病率与分布情况
b主要行业职业健康问题及挑战
c法律法规与政策保障现状
2）职业健康管理体系建设进展
a企业职业健康管理实践情况
b政府监管部门作用与成效
c行业协会与专业机构的作用
3）发展趋势预测与分析
2. 国际职业健康经验借鉴与启示
1）国际职业健康先进理念与实践
2）跨国企业职业健康管理的挑战与对策
3）对国内职业健康管理的启示
学员讨论：职业健康与企业发展的关系
案例分享：某制药集团成功实施职业健康管理的经验
第二讲：职业危害因素识别与评估
一、职业危害因素的类型与来源
1. 物理性危害因素
1）噪声与振动
2）电离辐射与非电离辐射
3）高温与低温环境
2. 化学性危害因素
1）有毒化学物质
2）粉尘与颗粒物
3）气体与蒸汽
3. 生物性危害因素
1）微生物危害
2）动物源性危害
3）生物制剂与疫苗
二、职业危害因素评估方法与工具
1. 风险矩阵评估法
1）评估流程与步骤
a确定评估目标与范围
b识别潜在的职业危害因素
c评估风险等级与影响
2）风险矩阵的构建与运用
a风险矩阵的要素与含义
b风险等级的划分与判定标准
c风险矩阵在职业健康中的应用
2. LEC法及其他评估工具
1）LEC法原理
a LEC法的构成与计算方法
b风险等级的划分与运用
c LEC法在职业危害评估中的适用性
2）其他评估工具与方法
a定量风险评估技术
b概率风险评估模型
c综合评估系统的应用与发展
小组活动：模拟职业危害因素识别与评估过程
案例分享：某化工企业成功降低职业危害的实践
第三讲：职业健康管理体系建设
一、职业健康管理体系的构成与要求
1. 职业健康管理组织架构
1）组织架构设计与职能划分
2）专职职业健康管理人员配置
3）跨部门协作与沟通渠道建立
2. 职业健康管理制度与政策
1）法律法规遵循与标准制定
2）职业健康政策与指导方针
3）奖惩机制与激励措施建立
二、职业健康管理体系实施与运行
1. 职业健康教育培训与宣传
2. 职业健康监测与记录管理
1）监测指标与方法确定
2）监测数据收集与整理
3）监测结果反馈与应用
角色扮演：职业健康管理角色与职责模拟
案例分享：某制造业企业职业健康管理体系建设经验
第四讲：职业病预防与控制
一、职业病的分类与特点
1. 常见职业病类型及症状
1）尘肺病
a矽肺病
b煤工尘肺病
c其他尘肺病类型
2）职业中毒
a有毒气体中毒
b有毒物质中毒
c重金属中毒
3）职业性耳鼻喉口腔疾病
a噪声性耳聋
b粉尘性鼻炎
c其他相关疾病
4）职业性肌肉骨骼损伤
a重复性劳损
b不良姿势引起的损伤
c工作环境导致的损伤
2. 职业病发病机理与影响因素
1）职业病发病机理概述
a生理机制与病理过程
b遗传与环境因素的相互作用
2）影响因素分析
方向：工作环境、工作方式与强度、个人因素与健康状况
二、职业病预防与控制措施
1. 工程控制措施
1）工作场所的通风与换气
2）尘毒控制技术的应用
3）噪声与振动的控制
2. 个人防护措施
1）个人防护用品的选择与佩戴
2）个人卫生与健康管理
3. 管理控制措施
1）职业健康管理体系的建立与完善
2）职业健康培训与宣传教育
3）职业健康监测与风险评估
小组讨论：分析某行业职业病高发原因及预防措施
案例分享：某煤矿集团成功预防和控制职业病的实践
第五讲：职业健康检查与应急处置
一、职业健康检查的目的与要求
1. 职业健康检查的内容与周期
1）常规检查内容
a身体一般状况检查
b重点器官与部位检查
c特殊职业病危害因素检查
2）检查周期确定
a依据职业病危害程度与暴露时间
b参照相关法规与标准规定
2. 检查结果分析与处理
1）检查结果分析
a异常指标识别与解读
b职业病风险评估与预测
2）处理措施制定
a职业病防治建议与指导
b异常指标复查与跟踪监测
c职业病确诊与治疗安排
二、职业健康应急处置预案制定
1. 应急处置预案的编制原则
1）预防为主，防治结合
2）科学合理，可操作性强
3）快速响应，有效控制
2. 应急处置流程与措施
1）应急处置流程设计
2）应急处置措施制定
a现场紧急救援四项措施
b职业病危害因素控制八大措施
c人员疏散与安置
3）后续处理与总结
a应急处置效果评估与总结
b预案修订与完善建议
学员操作：制定简易职业健康应急处置预案
案例分享：某制药公司成功应对职业健康突发事件的实践
第六讲：职业健康法规政策解读
一、国家职业健康法律法规体系
解读《中华人民共和国职业病防治法》及其修订情况，其他相关法律法规的出台背景与意义
1. 职业健康法规体系的构成与关系
1）法律法规、部门规章、标准规范之间的层级与关系
2）不同法规在职业健康领域的适用范围与约束力
2. 法规对企业职业健康管理的要求
1）企业职业健康管理责任与义务
a企业应建立健全职业健康管理体系的要求
b企业对职业病危害因素的控制与预防措施
2）违法违规行为的法律责任与处罚
a企业违反职业健康法规的行为类型及处罚措施
b对违法行为的监督、检查与执法机制
二、职业健康政策导向与发展趋势
1. 近期职业健康政策解读
1）最新发布的职业健康政策文件及主要内容
2）政策对企业职业健康管理的推动作用
2. 未来职业健康政策预测
1）发展趋势与重点领域的预测
2）政策对企业职业健康管理的启示与建议
知识竞赛：职业健康法规知识问答
案例分享：某石化公司如何合规开展职业健康管理工作
第七讲：职业健康文化建设与持续改进
一、职业健康文化建设的意义与途径
1. 职业健康文化的内涵与价值
1）职业健康文化的定义与核心要素
2）职业健康文化对企业和员工的意义
a对企业整体形象与品牌的影响
b对员工健康意识与行为的促进作用
2. 职业健康文化建设的策略与方法
1）顶层设计与规划
2）宣传推广与教育引导
3）实践活动与载体创新
二、职业健康管理体系的持续改进
1. 持续改进的理念与原则
1）持续改进的概念与重要性
2）持续改进的原则与指导方针
a坚持问题导向，注重实效
b关注员工参与，倡导全员改善
2. 职业健康管理体系审核与评估
1）内部审核与自我评估方法
a设立内部审核机制，定期进行检查
b制定评估指标，进行量化分析
2）外部审核与认证
a寻求第三方机构的认证，提升体系公信力
b根据外部反馈进行针对性改进
3. 改进措施的制定与实施
1）问题分析与根源识别
2）改进措施的制定与选择
3）改进措施的实施与跟踪
创意活动：设计职业健康文化宣传海报或标语
案例分享：某企业职业健康管理体系持续改进的成功案例
