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以人为本的数字化转型

  • 课程简介
  • 课程大纲

以人为本的数字化转型

发布日期:2022-08-11

618

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

王勘

企业数字化转型咨询顾...

常驻地址:深圳
擅长领域:数字化相关: 《以人为本的数字化转型战略》 《企业数字化转型的危机及挑战》 《银行科技数字化转型案例》 管理学相关: 《新晋管理者:从技术迈向管理》 《公司中层经理的领导力专训》 《高效执行:如何打造敏捷团队》 《高效会议管理——远程办公》(疫情期间的宝藏课程,远程办公必备) 项目管理相关: 《敏捷项目管理——超越传统的项目进阶》 《项目管理实践课》 销售业绩相关: 《高阶销售技巧晋升:顾问式销售理论与实战》
详细介绍:...

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以人为本的数字化转型

发布日期:2022-08-11

618

课程大纲

课程介绍:

针对目前企业广泛对数字化的理解的“空洞”导致数字化无法统一标准、无法落地的关键问题,团队进行深度的调查以及分析,从更加深的维度进行企业数字化转型的剖析和解答,帮助企业主和企业转型关键负责人抓住数字化转型的核心脉络

适合谁:

企业高管、企业数字化转型负责人、企业战略负责人

课程大纲:

产业升级新时代

1.高不确定性

2.产业升级的必然趋势

3.在新时代重新思考

4.大势所趋的数字化转型

数字化转型的关键误区

1.“舍本逐末”的的数字化转型误区

2.数字化转型的片面理解

3.数字化转型要面向多方锚定

4.“五菱”案例

5.别盯着不属于自己的市场—运营商、腾讯案例

数字化转型的大危机

1.数字化转型就是企业的战略转型

2.战略的纵深执行

3.战略抗脆弱性考量

4.数字化转型失败的退路

5.没有人愿意去一条不知死活的路

数字化的关键关注

1.关注企业的关键预期变化

2.以人为本的数字化转型

3.领导者必须亲自下一线

4.数字化人才的培养

5.大战略澄清、小风险试错

数字化转型中老板的难关

1.内部变革与创新颠覆

2.利益的合理分配

3.如何面对现有的危机

4.数字化必须加上的参考指标:时间&风险

数字化中的转型参考要素

1.如何锚定自身定位

2.如何建立与客户的信任

3.如何挖掘价值

4.如何分析需求背后的需求

5.如何降低成本增加效率

6.如何增强客户的体验值

7.不要忘记参考指标:时间&风险

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