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高效能人士的 7 个...

  • 课程简介
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高效能人士的 7 个习惯

发布日期:2022-07-13

90

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

邓世超

商务演讲教练

常驻地址:深圳
擅长领域:公众演讲、TTT培训师培训/微课开发、拆书、PPT设计
详细介绍: 职业素养提升导师 注册国家形象礼仪讲师 ACI国际高级礼仪培训师 AACTP注册行动学习促动师 国家高级形象设计师 中国培训...

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高效能人士的 7 个习惯

发布日期:2022-07-13

90

课程大纲

课程背景:

《高效能人士的 7 个习惯》课程,来源于作者史蒂芬·柯 维,著有同名书籍《高效能人士的 7 个习惯》。他被称 为美国学界的“思想巨匠”,入选过“影响美国历史进 程的 25 位人物”,书中的 7 个习惯是:积极主动、以终 为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不 断更新。

本书被“福布斯”评选为全球 10 大影响力书籍,在美国影响力仅次于《圣经》, 是美国公司员工、政府机关、军队的装备书 。自问世以来,本书一直高居畅销书 排行榜 30 年,在全球 140 个国家以 40 种语言发行共超过一亿册。获得全球 500 强联袂推荐,被人称作是“一本能改变人生命运的奇书”。

这本书不仅仅能教会我们如何快乐生活和高效的工作,还能引导我们处理好复杂 的人际关系、树立正确的人生理想。不论我们的现状如何,我们都有能力改变不 良习惯,培养新的习惯,使自己的人生实现螺旋式上升,过上更加高效、幸福的 新生活。

课程时间:总时长为 1-2 天

授课对象:想要明确人生目标,提升工作效能,摆脱焦虑与瞎忙,统合团队效能,平衡自我 的人

课程目标:

1.认识情绪发生的本质,摆脱负面情绪的困扰,学会控制情绪

2.剖析自己的事业和生活,并学会情绪管理与目标管理。

提升工作效能,摆脱焦虑与瞎忙,掌握时间管理,把生命中最宝贵的时间和精力投入到最重要的事情上。

4.学会创造学习型人际关系的方法和与他人共赢的做事技能。

5.学会倾听,改善沟通,建立双向渠道,减少管理内耗。

6.创新观念,掌握正确的成功的方法与规则,培养团队协作的合作意志

课程收益:

帮助我们发挥自己的潜能,掌握对结果承担责任、明确工作和生活中的重点、区 分优先次序、避免为紧急事务瞎忙、建立信任和互利关系、达成更有效合作和沟 通、持续学习等。

课程大纲:

自我管理(个人管理)部分

第一讲:与成功有约:高效能人士的七个习惯概述 1.关于成功的反思

2.个人成长的四个层面

3.以原则为中心的思维模式

4.产出/产能的平衡原则

5.个人成长的基本改变模式

6.习惯的建立:知识+技巧+意愿

7.成长的三个层次和持续成熟模式


第二讲:个人成功的基本原则

习惯一:积极主动—掌握你最大的自由 1.积极主动和消极被动的行为特征

2.刺激和反应之间选择的力量

3.运用人类的四种潜能

4.我是一切的根源——积极主动的人生态度 5.关注圈与影响圈

6.成为转型人—自己生命的主人


习惯二:以终为始—设定平衡人生目标 1.心智创造和实际创造

2.选择生活重心

3.发现自己的核心价值观

4.个人使命宣言

5.角色与目标


习惯三:要事第一-忙要忙得有意义 1.第四代时间管理

2.重要性和紧迫性

3.个人使命和角色定位

4.有效生活在第二象限

5.个人管理六个步骤

练习:最重要的五件事


团队管理部分

第三讲:公众成功的基本原则

习惯四:双赢思维-你不是一座孤岛

1.人际交往的四种思维模式

2.改写双赢的人生脚本

3.双赢的四个层面

4.人际冲突与对策

练习:红黑游戏——怎么才能赢?


习惯五:知彼解己-做个双向传播的“聆听者” 1.沟通的挑战和障碍

2.沟通的原则

3.聆听的五个层次

4.同理心沟通的态度和技巧

案例研讨:主题训练——同理心倾听的运用


习惯六:统合综效-集思广益

1.团队合作的障碍

2.尊重差异

3.统合综效的流程

3.创造第三变通方案

案例讨论:事情看起来不太有利


第四讲:追求从优秀到卓越的成功

习惯七:不断更新-最佳的自我投资策略 1.更新的四个方面

2.自我超越

3.个人产能的提升

4.螺旋式上升

5.行动计划

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