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第五项修炼：学习型组织的思维核心
发布日期：2022-04-06
367
课程对象
企业全体员工
课程收益
1.通过系统学习，帮助学员——提升全局思考能力，学会从整体看结构,解决问题的思路；从系统管理的角度提高团队的效率和效益； 2.有能力整合不同甚至对立的意见，提高日常沟通、会议交谈的品质；建立以反思为基础的工作习惯； 3.建立安全的团队交谈环境，让团队形成暨开放且尊重的讨论氛围，通过共创实现组织知识的沉淀与传承；有助于跨部门的沟通协调； 4.让学员更好地理解和认同集团的组织文化氛围，并成为推广正向文化氛围的中坚力量； 5.掌握在企业内部持续推广学习型组织及应用相关理念及工具的结构与方法。
老师介绍
陈思杰
“五项修炼企业高级教...
常驻地址：上海
擅长领域：1.学习型组织的五项修炼系列：
系统思考——跳出症状看全局
心智模式——沟通从了解人性开始
团队学习——开放的集体智慧
愿景领导——组织动力的源头
自我超越——培育创造性张力
《五项修炼的故事》系列组织文化共修项目
2.沉浸式体验学习系列：
《速度与激情，目标与行动》团队赛车搭建竞速与复盘学习
《电影风云之创世纪》团队微电影摄制及团队文化落地工作坊
《共绘蓝图》团队拼画及愿景共识工作坊
《沙漠掘金与团队建设》团队目标与执行力
《啤酒游戏经营决策沙盘》、《收获的季节与团队协作》系统思
详细介绍：...
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