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基于认知力的高情商沟...

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基于认知力的高情商沟通策略

发布日期:2022-03-23

55

课程对象

企业全体员工

课程收益

针对认知力: 通过《魔咖》桌游的引导,了解成人认知的三大场景 围绕成人认知需要是三大场景,引导出5-8个认知边界 基于认知边界,进行从理念到执行的应对策略 针对沟通力: 通过《一夜终极狼人杀》桌游的引导,清晰职场沟通的三大层级 围绕三大层级,引导出沟通的九大应对策略 根据这九大策略,进行具象化的沟通运用 输出高情商沟通: 输出基于认知的四步流程,保持有效沟通

老师介绍

潘泽君

医疗管理培训讲师

常驻地址:上海
擅长领域:桌游式培训系列课题: 《社交性团队的建立——认同的力量》 《社交性团队的达成——认知的力量》 《社交性团队的提升——创新的力量》 《社交性团队的互动——沟通的力量》 《社交性团队的执行——有效的执行》 《管理突围——社交性团队领导者培养攻略》 《赋能管理者提升》 《基于认知力的高情商沟通策略》 独立研发课程其他课题: 《培训体系的升级之路》 《学习项目设计》 《组织内的知识流动与传承》
详细介绍: 徐广宇——心理辅导情压培训专家 管理学学士 NLP专业教练 国家心理督导师 Satir Model心理辅导师 建构主义课程开...

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基于认知力的高情商沟通策略

发布日期:2022-03-23

55

课程大纲

【课程大纲】

(一)情商——提升职场能力的“软实力”

从硬实力到软实力的提升

软实力成为职场新实力

情商是软实力的核心能力

课程目标:理解情商的重要性


(二)认知——提升情商能力的“基因”

1、情商与认知的关系

低情商的两大核心原因(不了解别人,不了解自己)

高情商的认知力突围

2、找到认知力的钥匙

基于个人经验的认知边界及应对策略

基于问题解决的认知边界及应对策略

基于行动执行的认知边界及应对策略

   配套道具:桌游《魔咖》(版权)

课程产出:理解五大认知缺陷,三大应对策略


(三)沟通——提升情商能力的“道场”

1、沟通与情商的关系

情商低的沟通表现

情商高的沟通模式

2、找到沟通的路径

沟通的三个层级(互动、说服、谈判)

基于三个层级的沟通策略和方法

配套道具:桌游《一夜终极狼人杀》

课程产出:理解沟通三大层级关系及运用策略


(四)基于认知力的高情商沟通策略

1、确定沟通目标,不分心

2、把握认知能力,不情绪

认识自我,情绪管控

认识别人,情绪引导

3、确认沟通层级,不混淆

4、保持双向沟通,不固守

课程方式:互动,引导

课程产出:高情商沟通流程

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