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霸道应聘秘籍

  • 课程简介
  • 课程大纲

霸道应聘秘籍

发布日期:2021-06-07

264

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

刘艳萍

资 深心理成长辅导专...

常驻地址:北京
擅长领域:《90后员工的有效管理大纲》 《360高效商务沟通技巧》 《霸道应聘秘籍》 《防减灾课程》 《改变看法和自我认知》 《高三孩子》 《好心态助力,参赛者成功》 《九型人格》 《情绪压力管理半天银行系统》 《提升员工企业归属感》 《疫情中工作-领导者如何帮助员工恢复心态》 《员工心理建设》 《职业素养大纲》
详细介绍:...

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霸道应聘秘籍

发布日期:2021-06-07

264

课程大纲

【课程大纲】

一、霸道款简历——如何撰写一流的个人简历

什么样的简历更容易吸引HR的注意力

  1、软件:简历的格式,照片和页数要求

  2、硬件:简历必须具备哪些内容,如何挖掘和美化。

  二、面试必“妆”——什么才是最佳的形象礼仪

1、静态的形象

最佳形象礼仪

2、动态的礼仪

面试中的肢体语言,表情动作,言行谈吐的注意事项

  三、破冰必杀技——面试破冰的三板斧

  1、稳:面试破冰如何表达。

  2、准:如何了解到面试官的心理

  3、狠:掌握这几招,给对方留下深刻印象

  四、一问掌天下——面试中的进攻绝技

1、什么办法能掌握主动权

学点心理学掌握面试主动权

2、怎么问能掌握主动权

面试中的提问技巧

  五、说到心坎里——如何说到别人心坎里

1、我说什么

自我介绍如何展开

2、我该怎么做

企业背景研究和在招岗位调查的注意事项

  六、答者无敌——面试中的防守绝技

  1、我能回答的问题

  2、我不能回答的问题

  3、我根本不会回答的问题

  七、性格的力量——如何与不同人对话

1、性格是什么

了解性格,解密成功的必杀技

2、我们该怎么做

针对不同性格的人,面试时应该如何应对

  八、主导车轮战——如何应对多轮面试

1、车轮战的本质

车轮战中,每一轮的主考官和作用

2、车轮战的对策

  九、绝对成交术——如何保证拿到OFFER

1、绝对成交三要素

2、编筐编篓重在收口

拿到offer前必须要注意的事项

如何争取更有利的薪资待遇

工作时间和福利如何谈


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