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营销窗口优质服务技能...

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营销窗口优质服务技能提升训练营

发布日期:2019-09-09

92

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

张殊文

北京市电力公司特聘培...

常驻地址:北京
擅长领域:独家课程:《市场营销策略及手段》、《执行力八步法》、《沟通力提升的十二个妙招》、《凝心聚力——团队建设》、《知识型员工的管理与激励》、《六型班组管理》、《快乐班组管理》。 2、其他通用类课程:《MTP管理技能提升》《班组管理与安全》、《目标管理》、《高效会议管理》、《演讲与表达》、《高效学习力提升》、《高效时间管理》、《问题分析与解决》、《阳光心态与情绪管理》、《责任胜于能力》、《员工职业化与敬业精神》、《职业生涯规划》
详细介绍: n 第四代销售方法论‘价值型销售’的创立者 n 销售训练专家 n 大客户销售专家 n 擅长价值型销售、策略销售、销售管理 n 《商业评论...

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营销窗口优质服务技能提升训练营

发布日期:2019-09-09

92

课程大纲

课程大纲:第一节

客户关怀服务n 什么是电力优质服务

n 传统服务与满意服务的区别

n 客户对服务满意度的评价

n 满意服务模式与细节

n 超越客户满意的三种方法

n 营销窗口的满意服务

n 客户关怀体系的搭建【案例分析】:

客户到营业厅反映每月电费过高,怀疑其电能表计量不准,要求校表。经现场校验,客户表计误差在允许范围以内,经现场员工解释说明后,客户最终接受校验结果。

案例分析要点:

服务人员如何了解客户满意标准,如何做到服务细节

1、营业厅服务规范

l 服务技巧、专业知识

l 服务细节管理

l 营业厅与其他部门快速反应

2、用电检查人员现场服务规范

l 安全服务措施

l 客户感知度和满意度表现

l 相关法规及专业知识正确使用

l 回复营业厅

3、营业厅回访客户

l 规范用语

l 回访内容

l 反馈意见或建议处理第二节

营销窗口服务细节n 营业厅现场服务细节

n 营销窗口积极的真理瞬间

n 营销窗口消极的真理瞬间

n 营业厅的专业细节

n 营销服务人员与客户沟通细节

n 95598语言技巧

l 案例:营业厅服务细节

l 案例分析:营销服务人员说错话,客户很生气!第三节

服务礼仪基础训练篇n 服务基本礼仪简介

n 服务人员仪容仪表

n 服务人员着装

n 服务人形体仪态

n 服务人表情神态

n 服务中站姿基本礼仪动作

n 服务中坐姿基本礼仪动作

n 服务中走姿基本礼仪动作

n 服务中蹲姿基本礼仪动作

n 服务中手势动作(包括请坐、握手等)

n 服务中鞠躬基本礼仪动作

n 服务中其他基本礼仪动作l 请男女学员上台当模特

l 讲师现场点评

l 请男女学员上台展示

l 讲师点评其站姿

l 讲师点评其坐姿、

l 讲师点评其走姿

l 讲师点评其蹲姿

l 讲师点评其手势动作

l 讲师点评其鞠躬动作

第四节

营销窗口服务流程训练n 营业厅接待(客户、领导、第三方)的服务流程操作训练;

n 营业厅报装业务服务流程操作训练;

n 营业厅咨询业务服务流程操作训练;

n 营业厅收费业务的服务流程操作训练;

n 营业厅现场管理流程操作训练;

n 营业厅应急方案流程操作训练;

n 复电流程操作训练;

n 95598服务流程训练

n 抢修人员服务流程训练【案例分析】:

客户因欠费停电到营业厅缴费,反映经常出差未能及时交纳电费被停电感到烦恼,营业员在得知情况后,请客户交纳电费后,将信息反馈给95598,95598安排送电。营业厅员工建议客户改变缴费方式,实行银行代扣,客户接受建议并办理相关手续。

案例分析要点:

供电局收费等流程与专业服务流程相结合,并编制通俗易懂的口诀让服务人员掌握并进行训练

1、营业厅收费服务流程

l 一起身微笑打招呼

l 二点头示意

l 三行欠身礼并请坐

l 四询问用电户号并查询电费

l 五唱收(收现金)

l 六打印发票唱找(找零钱)

l 七起身送客户(同时宣传其他缴费方式)

2、复电服务规范

3、95598服务流程第五节

营销服务人员情绪管理训练n 情绪的真正来源

n 压力分析

n 情绪管理的各种方法与模式

n 认知分析的技巧和处理他人情绪

n 工作环境中的情绪处理

n 面对压力如何缓解

n 如何进行情绪管理

n 调整积极心态的方法

n 利用好班前班后会

n 可以有效激发的积极心态和创造快乐的心情

n 分享和创造快乐的平台

n 鼓励高于一切

n 情绪管理根基源于一个字:爱

n 关心关爱服务人员的生活

n 了解服务人在工作中的遇到的困难

n 缩短领导与下属的心理距离

n 改善工作环境,力求创造一个高效的工作环境

n 提高心理保健能力,学会自我调节

n 加强服务过程管理,减轻服务人员工作压力

l 案例:营业厅服务人员情绪管理【案例分析】:

一位老板非常生气地冲进营业厅,对着柜台客户代表,大声地说:“谁是你们这里的领导,我要告你们。”“工程是你们做的,现在又说不合格,你们给我个说法,电话打了两三次,还没帮我解决;这个月25日我的酒店就要开张了,这日子是开张的大好日子,是请一位的大师帮我看的好日子,现在还没送电怎么办,造成经济损失你们供电局要负责赔偿。”原来这位老板酒店开张在即,现在工程做完了,供电部门却说工程有待整改,无法送电;他到营业厅来投诉。

案例分析要点:

服务人员应掌握情绪管理能力,只能控制了自己情绪,才能处理客户的情绪;

服务人员不要动不动就找领导,要敢于承担责任;

营业厅或95598服务人员虽然不能解决所有事情,不过可以受理任何事情并进行相应程度处理

1、服务人员情绪管理步骤和方法

2、客户情绪处理步骤和方法

l 首先要起身,站立式或半站式服务;

l 当发现客户有情绪时,应礼貌地请客户坐下,必要时要倒水;

l 同时马上控制好自己情绪;

l 急客户所急,倾听客户诉说,并安抚客户情绪,进行情感处理三步曲;

l 马上联系工程和验收等相关部门了解情况,迅速帮客户解决问题,让客户满意;第六节

客户投诉处理技能训练n 营业窗口投诉处理流程

n 营业厅、95598、相关部门处理投诉管理流程

n 营业厅、95598、相关部门内部服务管理模式

n 顾客投诉的有关概念

n 顾客投诉的原因分析

n 重新认识投诉的价值

n 受理投诉时的技巧

n 和顾客沟通的技巧

n 处理疑难投诉的技巧

n 采取补救行动的技巧

n 如何应对难缠用户

n 表计类等各种投诉问题处理技巧

n 电费电价类问题处理技巧

n 欠费停电客户的投诉处理流程与技能

l 当地案例分析“新电开张”

l 服务投诉案例练习:(分组投诉处理技能练习)【案例分析】:

客户投诉到营业厅或95598,家用电器被烧坏要求索赔处理。后经用电检查员工查实由于客户室内线路短路造成,向客户解释不予赔偿的原因后,客户同意不予赔偿。

案例分析要点:

客户投诉心理分析,投诉处理五步骤讲解,掌握投诉管理技巧

1、营业厅或95598服务规范

l 响铃次数、应答语

l 服务技巧

l 专业知识

2、预约服务规范

l 文明用语

l 预约内容

3、服务处理五步骤

l 如何获取信息

l 如何整理分析

l 如何确认信息

l 如何检验理解

l 如何管理客户期望值

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