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优秀员工心态与巅峰激...

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优秀员工心态与巅峰激励

发布日期:2017-07-21

532

课程对象

中层干部

课程收益

老师介绍

张戴金

中国员工培训首选教练

常驻地址:重庆
擅长领域:员工态度训练、员工责任训练、员工团队训练、员工执行力训练、员工凝聚力训练、员工激励训练、员工职业化训练、员工正能量训练、员工忠诚度训练、员工职业素养提升训练
详细介绍: 曹老师拥有十几年渠道开发、招商及团队管理经验,从一线销售员到销售经理、销售总监、再到项目总监、总经理,积累的丰富的实战经验,组织策划实施了近百场次招商会、订货会、经销商培训会,尤其擅长...

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优秀员工心态与巅峰激励

发布日期:2017-07-21

532

课程大纲

课程大纲

第一部分:优秀员工“心态修炼”篇

一、 优秀员工心态修炼之——责任心

1、 成功者承担责任,失败者逃避责任

2、 你的岗位在哪里,你的责任就在哪里

3、 优秀员工:请你扛起你的责任

二、 优秀员工心态修炼之——主人心

1. 公司是你的船,与企业共命运

2. 是企业成就了你,离开企业你什么都不是

3. 优秀员工:不是为别人打工,而是为自己工作

三、 优秀员工心态修炼之——换位心

1. 换位思考,将心比心,老板其实很难当

2. 员工干得不顺心可以跳槽,老板又能往哪里跳呢

3. 优秀员工:多替公司想一想,站在老板的角度想问题

四、 优秀员工心态修炼之——实干心

1. 三分七华,七分实干,实干决定成败

2. 拒绝空谈:把“心”沉下去,把“事”干起来

3. 优秀员工:我是实干派:将“实干”进行到底

五、 优秀员工心态修炼之——敬业心

1. 敬业才能精业,敬业才能立业,敬业成就事业

2. 没有不重要的工作,只有不敬业的员工

3. 优秀员工:你的“敬业精神”价值百万

六、 优秀员工心态修炼之——团队心

1. 人在一起叫聚会,心在一起叫团队

2. 缺乏团队意识的群体 不过是一盘散沙

3. 优秀员工:先问问自己,为团队做了什么

七、 优秀员工心态修炼之——积极心

1. 珍惜工作不抱怨,不带情绪来上班

2. 停止抱怨:与其抱怨,不如改变

3. 优秀员工:闭上抱怨的嘴,迈出实干的腿

八、 优秀员工心态修炼之——忠诚心

1. 跳槽不如卧槽,忠诚的最终受益者是自己

2. 忠诚至高无上,没有忠诚,能力就无用武之地

3. 优秀员工:“剩者为王”,忠于公司,等于成就自己

九、 优秀员工心态修炼之——感恩心

1. 没有卑微的工作,只有不懂感恩的人

2. 学会感恩:接受工作的全部,才能享受完整的快乐

3. 优秀员工:感恩企业、感恩老板、感恩同事……

第二部分:优秀员工“巅峰激励”篇

一、 倡导“激情文化”,让员工跑起来

1、 为什么要倡导“激情文化”

1) 团队没激情,你就干到死

2) 少走十年弯路,提高百倍效率

2、  “激情文化”的核心:

1) 人人有激情,时时在状态

2) 开启精神之灯:带着激情和目标来上班

二、 激情文化“四个凡事”思想

1. 凡事正面积极:“积极”不“心急”

2. 凡事巅峰状态:“巅峰”不“癫疯”

3. 凡事主动出击:“主动”不“被动”

4. 凡事全力以赴:“全力”不“尽力”

三、 点燃激情,引爆干劲的“四种力量”

1、 原动力:如何挖掘动力让员工跑起来

2、 行动力:用行动付出到令自己感动

3、 坚持力:打造辉煌职业生涯,坚持到底

4、 承诺力:对企业、工作和自己公众承诺

四、 我是“激情派”:我的激情工作宣言

【备注】:本课程版权归老师本人所有,仅供合作伙伴使用,未经书面授权及同意,任何机构及个人不得模仿复制!

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