第一个问题：什么是哲学？

第二个问题：哲学有何用？

一、知识界域的拓展

心中有货，领导不慌。领导力能否提升，根本上在于知识的丰富、眼界的宽广，一些知识只有哲学才能提供。要想仰望星空，必须领会哲学的奥妙。

1、形上学：有关“星空”的终极真理

2、认识论：作为一门学问的“认识”问题

3、伦理学：生命意义与“政治道德”的实践

二、理性思维的培养

领导力提升，需要科学的思维方法、学习方法、认识方法，哲学恰恰提供了一套认识问题、分析问题、解决问题的尖锐武器。

1、怀疑思维

2、人本思维

3、辩证思维

4、中庸思维

三、和谐心态的塑造

心态决定一切，英明的领导重在调“心”。看透迷局，走出执迷也是领导力提升的重要表现。

1 、心态决定一切？

2 、和谐心态何为？

3 、心态和谐之道？                    

和谐心态塑造的幸福点滴

四、人生境界的提升

领导力是否得到提升，最终标准是人生境界是否得到提升。站在人生的高度，方能俯瞰全貌，逍遥畅游。哲学的终极目标在于提升人的精神境界。

近代大学问家王国维，古今成大事业者必须经过3种境界

冯友兰：人生四大境界

守住底线，向更高层次的境界迈进

结语  杯子与水的哲学