课程大纲
导言:财务管理让企业的经营活动“可视化”
1、财务管理与业务经营的关系
2、总经理的财务困惑:筹钱、花钱、管钱、分钱
3、8大财务素养对于总经理的价值
财务素养1:财务报表——掌控财务管理,先从阅读财报开始
1、经营活动与财务报表的关系
2、从经营的角度阅读财务报表
· 企业的“底子”:资产负债表——钱从哪来?花到哪去了?
- 钱是谁的?
- 财务实力如何?成长性怎样?
- 财务结构是否合理?有何风险?
· 企业的“面子”:利润表——企业赚钱了吗?
- 哪些关键因素会影响利润?
- 主要利润来源于正当“职业”吗?
- 怎么找到利润的责任部门?
· 企业的“日子”:现金流量表——企业是否健康?
- 为何有利润却没钱?
- 企业的钱是如何花掉的?
- 为何长期亏损的企业却受投资者青睐?
· 为什么说财务报表具有一定的“欺骗性”
3、财务报表能够为管理决策做什么?
【分组游戏】
游戏1:申报您的个人资产
【案例分析】
案例1:通过房子的案例来理解三大财务报表
案例2:如何做这个决策:买车还是租车?
案例3:某国际公司的“不务正业”解析
【财务工具】
工具1:总经理专用《资金动态需求预测表》
工具2:总经理专用《现金流量表》
工具3:总经理专用《经营利润表》
财务素养2:财务分析——通过现象看本质,提高企业经营绩效
1、影响企业绩效的三大环节
2、通过综合分析,改善绩效提升盈利能力
- 如何衡量还债能力:流动比率、速动比率
- 如何提高资源效率:应收账款周转率、存货周转率、资产周转率
- 如何优化资本结构:资产负债率
- 如何增强盈利能力:ROS 、ROA、ROE
3、剖析核心指标,迅速提高投资回报
- 财务“金字塔”分解:怎样产生理想的投资回报
- 利润回报:少花钱,多赚钱
- 资产周转:少占用钱,多收钱
- 财务结构:学会用别人的钱赚钱
4、如何利用财务方法进行经营活动分析
【案例分析】
案例4:卖服装怎么赚大钱?
案例5:中联重科、小米手机、三星手机的财务战略
案例6:苏宁电器/阿里巴巴“无本经营”策略
【财务工具】
工具4:财务“金字塔”分析法
财务素养3:营运资金——管好营运资金,确保企业稳健经营
1、企业业务循环与资金循环的关系
2、营运资本的结构及影响
3、资金效率、风险的分析与控制
· 如何运用报表上的数字分析企业营运资本状况
· 各部门的工作对公司营运资本的影响及改善
· 资金周转危机的类型与应对
· 管好营运资金,确保企业稳健经营
- 营运资金管理——企业出现资金周转危机的主因
- 应收账款管理——经营性现金主要来源
- 仓库存货管理——解决无数企业的顽疾
- 固定资产管理——引起经营风险的主要因素
【场景应用】
不同发展过程中的资金战略选择
【案例应用】
案例7:企业业绩要翻番,如何解决钱的问题?
财务素养4:设计利润——揭晓赢得高额利润的秘密
1、公司的利润从哪里来的,利润又到哪里去了
2、毛利、营业利润和净利润的关系
- 企业竞争力的核心:毛利
- 总经理如何管理产销量平衡?
- 关于与同行打价格战的问题
3、从盈亏平衡分析角度设计利润来源
- 测算保本点的销量、保利点的销量
- 保本点和保利点销量在管理中的运用
【案例分析】
案例8:要不要接这个6000万元新订单?
案例9:诊断与测算企业经营风险等级
【财务工具】
工具5:保本点与保利点模型(BEP模型)
财务素养5:全面预算——以预算为抓手,掌控企业经营全局
1、预算是企业“梦想”落地必备工具
- 实施全面预算管理的前提
- 预算管理的刚性:全员、全方面、全过程
- 全面预算管理模型
2、建立全面预算管理体系
- 预算目标:如何确定预算目标?
- 预算编制:关键预算的编制逻辑
- 预算执行与控制:事前预防、事中控制、事后补救
- 预算调整、超预算与预算外管理权限
- 预算差异分析及评估
3、零基预算:突破传统预算方法的新实践
【故事导入】
扁鹊的医术——企业重在事前预防还是事后补救?
【案例分析】
案例10:从广州到北京——解读预算实施的关键点
案例11:如何确定预算的考核数(联合基数法的应用)
案例12:如何与财务沟通超预算的问题?
【财务工具】
工具6:联合基数法(确定目标的最佳方法)
财务素养6:成本管理——加强成本管理,创造直接经营效益
1、从管理上认识成本管理
- 从会计角度成本表达
- 从管理角度认识成本
- 对成本控制的重新思考
2、找到成本控制的责任主体
- 成本管理管什么
- 本-量-利模型分析
- 谁对成本的管理和控制负责
3、进行有效的成本管控
- 成本控制的原理
- 成本控制的要点
- 成本控制成功的关键因素
【案例分析】
案例13:“亏损”产品也能赚钱的案例
案例14:是否接受这一批特殊的产品?
案例15:沃尔玛致胜的成本策略
案例16:知己知彼——采购“大砍价”技巧
财务素养7:内部控制——重视风险管理,打造百年基业
1、企业管理发展四个阶段——从“人治”到“无为而治”
2、内部控制体系建立与执行——观念比制度更重要
3、职务舞弊理论与防范——以采购回扣为例
4、内部审计与流程
【视频分析】
“德国最愚蠢的银行”——德国国家发展银行
【案例分析】
案例17:“三鹿”内控环境的弊端、巨人集团失败的教训、海尔集团成功的经验
案例18:对于这样的舞弊举报应该怎么办?
财务素养8:绩效管理——建立效益管理体系,打造价值创造团队
1、影响企业成功的四个要求
- 清晰的远景目标及战略
- 合理的组织结构及决策体系
- 有效的管理流程
- 优秀的核心经营程序和严格内控程序
2、建立以EVA目标为价值导向的管理体系
3、打造高效的财务管理团队
- 你的财务部一定是安全的吗?
- 财务团队建设、授权与安全
课后总结、讨论、答疑。