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《1:2时间管理》

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《1:2时间管理》

发布日期:2017-03-14

407

课程对象

企业全体员工

课程收益

通过学习本课程,您将能够 1、充分认识时间管理的重要性,梳理时间管理的关键点; 2、掌握科学的时间管理方法,灵活运用时间管理技巧; 3、培养高效工作的习惯,合理有效的分配和管理时间,从而达到提升工作绩效的目的。 4、掌握正确的方法,实现工作效率倍增。

老师介绍

金玉成

实战营销培训师 专业...

常驻地址:石家庄
擅长领域:营销类: 《卓越客户关系管理》2天8课时 《如何成为谈判专家》2天8课时 《营销团队组建与管理》2天8课时 《顾问式销售之卓越引导》2天8课时 《如何建立高绩效团队》2天8课时 《动态销售流程解析》2天8课时 管理类: 《精细化目标管理》2天8课时 《综合管理能力提升》2天8课时 《把握人脉,尽享智慧人生》2天8课时 《1:2时间管理》2天8课时 《计划管理及提升》2天8课时 《如何打造高品质内训体系》2天8课时
详细介绍: 包刚升,北京大学管理学博士,现执教复旦大学。 包刚升先生作为一位成功的创业者和管理 者,不仅在企业管理及经营方面具有丰富的经验,而且长期从事经济学、组织理论、管理学的研究工...

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《1:2时间管理》

发布日期:2017-03-14

407

课程大纲

第一讲:时间管理概述


1、时间知多少

游戏导入:假如现在你个人的生命处于0~100岁之间,接下来我们来玩一个游戏。

2、时间的特点

2.1不可再生

2.2不可储存

3、时间管理的意义

在你的一生中,能为你创造价值的有效时间非常少。而时间又是不可再生、不可储存的资源,能够用好你的时间,关系到你一生的事业成功和生活幸福。

4、时间管理发展史

4.1备忘录

4.2时间表

4.3轻重缓急

4.4个人管理

4.4.1区分—时间管理的核心

4.4.2时间的充分利用

4.4.3如何均衡发展

5、时间管理的核心

5.1价值管理

5.2习惯管理


第二讲:时间管理的五个步骤


1、堵住时间漏洞——什么是拖延的罪魁祸首?

1.1常见的时间漏洞:无价值的活动

1.1.1看杂志

1.1.2网上聊天

1.1.3玩手机

1.1.4闲聊

1.1.5不良的工作习惯:

A工作杂乱无序

B周一的工作到周末还未完成

C工作不专心导致的低效率

D工作无序

2、自我测试:你有哪些时间漏洞?

3、如何堵住时间漏洞

3.1不做无价值的事情

3.2学会合理拒绝

3.3让一切恢复到常态

3.4制定标准工作流程

3.5按计划做事:

3.5.1工作不拖延

3.5.2做事不分心

4、区分轻重缓急——为什么管理会处处擎肘?

时间管理是一种能力,一种决定什么事情重要的能力

案例分析:办公室一天中发生的事情:

4.1工作价值矩阵图

4.2工作价值矩阵事物分类表

4.3学习并实践用事物分类表

请区分下面的事件:(吃饭、培训、给爱人过生日、锻炼身体、应酬、搓麻、接待顾客、做工作计划)

4.4工作矩阵结果:关注重要的事

4.4.1时刻关注帮助你实现目标的工作任务

4.4.2时刻关注决定你发展的重要客户

4.4.3现在决定未来

   结论:用有限的时间做最有价值的事情,你的人生将更加辉煌!

5、提高生产力——为什么工作效率低下?

5.1如何设定自我激励目标

5.2如何实现自我设限

5.3如何利用黄金时间

5.4保持精力的秘诀

5.5学会授权

5.6学会使用工具

5.7高效做事

5.8为什么经常会出现授权偏差:

5.8.1授之有道

A管理是通过他人将事情办妥

B授权就是将份内的工作委托下属完成

C授权应以刚好能够完成指派的工作为限度

D授权≠卸责

5.8.2如何授权

5.8.3如何界定授权范围

5.8.4授权为何如此困难

6、制定计划(附月、周、日计划表格)

6.1确定目标

6.2制定详细行动计划

年、月、周、日计划

7、养成良好习惯——驱动力来源

7.1准备好适合自己的时间管理工具

7.2自我时间目标设定

7.3严格遵守既定的时间计划

第三讲:员工的自我时间管理


让时间去对付压力:

1、压力管理(压力分析)

1.1为什么累?哪里累?

1.2认识压力

1.3面对压力

1.4识别压力

1.5自我调节

2、情绪管理(情绪分析)

工作积极性不高、没业绩产生消极想法、同事间相处有隔阂、心情不好、工作很无聊、不知道到底要干什么……

2.1什么是情绪

2.2如何管理情绪

2.3如何有效沟通

3、精力管理(计划梳理)

4、能力提升


第四讲:小组研讨。

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