1、成为优秀的团队成员是基础

2、选对人是组建团队的前提

3、对团队目标要有准确的评估

4、团队成员要签订任务书

5、协助团队成员组建下属团队

6、有计划的训练团队成员

7、定期检查团队成员完成任务的进度

8、团队核心的品质

训练思路：

1、课程1个小时，结束后就训练

2、分8个组上台分享

3、分享的内容：

课件讲的8大内容：

1）成为优秀的团队成员是基础

2）选对人是组建团队的前提

3）对团队目标要有准确的评估

4）团队成员要签订任务书

5）协助团队成员组建下属团队

6）有计划的训练团队成员

7）定期检查团队成员完成任务的进度

8）团队核心的品质

4、后课程要点回顾总结：

5、开始要有负责人讲话，结束要有负责人总结。