1. 先升值、再升职，做敬业、精业的“讲师型员工”

2. 中国人做事不到位的文化层面原因探析

3. 工作的四种心态：打工、职业、专业、老板心态

4. 到位的四层解读：时间、数量、质量、能动指标

5. 到位工作者的五大思维路径；职场七大工作，领导要求是底线

6. 我在仰望，称职之上——人做不好事情的五大原因

7. 【职场万人迷】专题——“致命优点”

8. 诸行业做事到位，可学习的标杆故事

9. 【互动研讨】我如何把事情做到位？我和身边的到位工作故事

10. 【案例结论】工龄说不明问题，到位不在年高

11. 【管理结论】掌握好教练密码，精英成批涌现

12. 培训师文章：《中国缺乏工作家》

13. 韩国畅销书：《成功其实没有想象的那么难》