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绩效指标与绩效管理
发布日期:2013-01-31
265
课程对象
中层干部, 基层主管
课程收益
项目实践:在华为担任任职资格部部长期间:组织实施了华为市场管理体系、研发管理体系、任职资格体系、薪酬激励体系、绩效管理体系、素质模型等管理项目
老师介绍
豆世红
任职资格管理讲师
常驻地址:广东 擅长领域:薪酬福利、绩效考核、岗位分析等领域 详细介绍: 德为管理咨询有限公司资深顾问,总经理 中国任职资格管理的知名讲师 英国职业资格高级督导官 华为公司原任职资格部部长(全面负责华为任职资格管理项目) ...
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