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问题解决和决策

  • 课程简介
  • 课程大纲

问题解决和决策

发布日期:2013-01-30

181

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

解决问题时,您将拥有10多种不同的讨论问题和解决问题的技巧。   您解决问题的方法将富有新意、卓有成效。   您无须苦思苦想、绞尽脑汁就能选出最佳解决方法。   您将得心应手地与上级主管表达出你的概念或一些想法。   您将善用确凿的数据去说服别人同意您对问题的看法。

老师介绍

崔 翔

常驻地址:
擅长领域:
详细介绍:北伊利诺斯州立大学系博士,曾任摩托罗拉、新浪网、朗讯科技等HR总经理。擅长建立、完善管理和规范、运作体系及企业文化营造。...

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问题解决和决策

发布日期:2013-01-30

181

课程大纲

  (一)、 问题的分类
  1、救火类问题
  2、看得见的问题
  3、发现类问题
  4、需寻找的问题
  5、预测类问题
  6、新创的问题
  (二)、 问题的八个来源
  (三)、 问题的来源分析
  (四)、 问题如何发现(真的没有问题吗?)
  (五)、 问题发生的模式9:00--9:10
  9:10—10:15
  课 间 休 息10:15--10:30
  第二单元决策概述:
  1、什么是决策
  2、决策的必要条件是什么
  3、为什么说一些决策比其他决策难做
  4、决策的难度
  5、决策过程中的一些常见误区
  6、决策框架——七个关键步骤
  10:30--12:00
  上午课程总结:
  各组比赛/记录成绩/回顾总结
  午 餐 及 午 间 休 息12:00--13:00
  下午第三单
  元怎样循序渐进解决问题:(六阶段解决过程分解)
  阶段1 确认并定义问题
  阶段2 分析原因
  阶段3 设定解决问题的方案和目标
  阶段4 形成解决方案的计划
  阶段5 解决问题的操作和执行
  阶段6 衡量评估解决方案、追踪及控制
  13:00—14:30
  课 间 休 息14:30--14:40
  第四单元问题解决的分析方法和工具简介:
  头脑风暴法(练习:钉子的难题)
  要因分析图
  鱼骨图
  SWOT分析
  倾听技巧
  面谈技巧
  失败原因
  常见误区
  14:40-15:50
  课 间 休 息15:50--16:00
  沟通技巧
  双重颠倒法
  流程图
  影响力分析
  趋势图
  控制图
  16:00-17:20
  下午课程总结:
  各组比赛/记录成绩/回顾总结17:20-17:30
  当天课程结束,晚间休息
  第五单元模拟游戏练习:
  L 如何列出恰当的解决问题的方法。
  L 如何处理一个未曾遇到过的问题。
  L 与其他部门/员工无法达成协议。
  L 以前的解决方法未能奏效。
  L 已有的资料不能反映问题的成因。
  L 小组对问题情境中的事实看法不一(百度:CCTV案例)。
  L 如何汇集资料以便向上级作汇报和介绍。
  L 如何拟定解决问题的行动步骤。
  L 难以向其他人解释,为什么会那样来解决问题。
  L 有关问题的众多事实使人不知所措时怎么办。
  9:00—10:15
  10:30—11:50
  课 间 休 息12:00--13:00
  第六单元模拟游戏练习:
  1、首轮体验
  l 寻找解决问题的窍门
  l 阅读了解
  l 分析准备
  l 探索解决问题的初步方案
  2、第二轮体验
  l 确定问题瓶颈
  l 提出改进方案
  l 攻克薄弱环节
  3、第三轮体验
  l 不断改进
  l 再次提高解决问题的效率
  l 循序渐进、力求完美
  各组案例总结与回顾
  讲师讲解及答疑
  13:00—14:30
  14:40-15:50
  16:00-17:20
  课程结束/总结/发奖17:20-17:30
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