内训课列表

从人性角度诠释领导力...

  • 课程简介
  • 课程大纲

从人性角度诠释领导力与团队建设

发布日期:2015-06-01

474

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

樊朝晖

常驻地址:太原
擅长领域:市场营销
详细介绍:从市场营销一线走来的企业高级策划师、培训师、咨询师 从事市场营销、营销策划、培训工作15年来,先后担任过大客户经理、企划经理、营销总监、企业总经理等职务,并亲手创立过2家专业营销公司,具有...

相关内训课程推荐

相关公开课推荐

同类老师推荐

刘鸿雁

领导力与高绩效团队建设实战专 家

郭山峰

团队执行力与中基层管理培训专 家

李家齐

团队工作绩效提升导师

秦青山

团队系统教练

李平凡

职场效能提升家

蒋裕华

团队管理实战家

从人性角度诠释领导力与团队建设

发布日期:2015-06-01

474

课程大纲

第一讲:清晰领导与团队的概念 

1、 什么是领导力,权利和影响力的差异,管理VS领导? 

2、 管理者要扮演的5个角色 

3、 什么是团队,团队和团伙的区别? 

4、 关于团队的误区,高效团队的7大特征是什么? 

第二讲:关于九型人格的概述 

1、 人的性格分析----有内到外 

2、 看性格如何决定命运 

3、 九种人的九种性格 

4、 九种性格的特殊使命 

5、 九型人格简介与使用 

第三讲:不同性格的人如何增加自己的领导艺术和管理不同性格的人的技巧 

1、 透视1号上司与管理1号员工的要点 

2、 透视2号上司与管理1号员工的要点 

3、 透视3号上司与管理1号员工的要点 

4、 透视4号上司与管理1号员工的要点 

5、 透视5号上司与管理1号员工的要点 

6、 透视6号上司与管理1号员工的要点 

7、 透视7号上司与管理1号员工的要点 

8、 透视8号上司与管理1号员工的要点 

9、 透视9号上司与管理1号员工的要点 

10、 领导者的6P特质 

11、 试看两种不同的领导行为 

12、 分析四种不同的领导风格 

13、 领导风格的弹性运用 

第四讲:如何处理团队中的冲突,建设和谐团队 

1、 团队中的冲突都有哪些 

2、 处理冲突的5种策略及特征 

3、 处理冲突的六个步骤 

4、 怎样看待唐僧团队 

5、 团队中角色的认知

在线咨询
电话咨询
名师免费定制方案
Baidu
map