内训课列表

TQM全面质量管理培...

  • 课程简介
  • 课程大纲

TQM全面质量管理培训 王明老师

发布日期:2015-04-10

697

课程对象

企业全体员工

课程收益

通过学习学员能理解质量管理的发展历史。 帮助学员认清自己在企业全面质量角色并准确定位 通过学习学员们能够认识质量素养。 通过课程的学习QC7大手法有一定的认识。

老师介绍

王 明

常驻地址:
擅长领域:采购与供应链管理
详细介绍:中国物流与采购联合会 采购与供应链专业委员会 讲师 及C.P.M授权讲师 美国注册采购经理 C.P.M 北京理工大学研究生 2010 深圳全球采购论坛 主持人 ...

相关内训课程推荐

相关公开课推荐

同类老师推荐

刘洋(质量)

国际注册咨询师CMC

邢庆峰

采购质量供应链管理资深讲师

魏新征

质量安全与法律风险防范培训讲师

江志超

实战质量管理讲师

曾庆波

ISO实战讲师

杨家来(质量管理)

经营计划与质量管理落地讲师

TQM全面质量管理培训 王明老师

发布日期:2015-04-10

697

课程大纲

主题

课件内容

第一部分:TQM的概念与ISO9000的差异

1. 质量管理的发展历程

2. TQM与ISO9000的差异

3. 质量方针与质量体系

第二部分 TQM的内涵

1. TQM全面质量管理的要求

2. TQM全面质量管理的内容

3. 质量的审核要领

第三部分:TQM的八大原则

1. 以顾客为中心

2. 领导的作用

3. 全员参与

4. 过程方法:PDCA的原理与推理步骤

5. 系统管理

6. 持续改进

7. 以事实为基础

8. 互利的供方关系:供应商管理的六大原则

第四部分 TQM的推行步骤

1. TQM建立六部曲

2. 质量管理的策划

3. 质量管理的保证

4. 质量管理的控制

5. 质量的改进

6. 质量统计工具:QC七大手法原理与实操

1) 查检表的运用

2) 柏拉图的运用

3) 层别法的运用

4) 鱼骨图(特性要因图)的运用

5) 散布图的运用

6) 控制图的运用

7) 直方图的运用

7. QC小组的建立与推行实务

8. 品质事故的处理与预防

9. 品质日常管理与训练

10. 如何做好质量成本控制


第五部分 全面质量管理中的激励与沟通

1. 什么是激励:激励的原理

2. 激励的作用

3. 激励的原则

4. 激励的基本形式

5. 沟通的定义

6. 沟通的形式

7. 沟通3原则

8. 沟通失败的原因分析

在线咨询
电话咨询
名师免费定制方案
Baidu
map