- 课程简介
- 课程大纲
全面薪酬管理与激励机制
发布日期：2013-01-09
243
课程对象
总裁, 高层管理, 中层干部
课程收益
本课程是集薪酬战略制定，成本规划，方案设计，政策实施为一体的全面管理内容； 将国际上最先进、最科学、最高效的薪酬管理理念，设计流程应用工具与方法展示给企业； 并针对企业当前业务背景，薪酬工作任务，解决根本问题而设计的课程，它着眼于能够适应企业长期业务发展需求的整体框架。
老师介绍
徐斌
资深人力资源管理讲师
常驻地址：北京
擅长领域：【人力资源管理】【领导力】【课程开发】
详细介绍：
南开大学经济学院经济学博士
中国移动集团创新思维等75门课程开发者
中国政府人力资源国际项目5位特聘讲师之一
国家人事部职业经理资格认证中心特聘讲师...
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