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基于战略的人力资源规...
基于战略的人力资源规划
发布日期:2012-12-06
695
课程对象
总裁, 高层管理, 中层干部
课程收益
提升HR的地位,从边缘化进入核心层 深入洞悉HR工作与企业战略的匹配度 学习从产能盘点到人效盘点 学习人效核定,掌握定编技术 学会编制匹配企业战略的年度人力计划 为CEO提供人才管理政策的决策依据
老师介绍
付雅萍
常驻地址:北京 擅长领域:薪酬福利、绩效考核等领域 详细介绍: “绩效生态”概念提出讲师 B-3K、4V薪酬模型创始人 中国职业经理学院人力资源研发中心副主任 深圳市人力资源开发研究会副会长 深圳市绩效驱动公司首席顾问、讲师 ...
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