课程大纲：

　　期待激励
　　学会思考
　　一、文化的力量
　　资源会枯竭，唯有文化才生生不息。
　　二、第三代管理——企业文化
　　１．第一代管理——经验管理（1769－1911年）
　　２．第二代管理——科学管理（1911－1980年）
　　３．第三代管理——企业文化（1981年至今）
　　三、企业文化的误区
　　四、企业文化是什么
　　五、人本管理
　　企业无法买到忠诚，只能努力赢得忠诚。
　　１．尊重员工
　　２．让员工分享企业发展果实
　　３．随时、随地、随人、随事促进员工成长
　　４．人本管理不等同于放任员工
　　六、利润之上的追求
　　七、坚守核心经营理念
　　客观规律的哲学
　　八、胆大包天的目标
　　１．用胆大包天的目标，激励进步
　　２．大事业的追求
　　九、企业精神
　　十、企业风格
　　十一、企业文化布道
　　灌输信仰、严密契合、精英主义