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职业生涯开发与管理

  • 课程简介
  • 课程大纲

职业生涯开发与管理

发布日期:2012-11-30

545

课程对象

中层干部, 基层主管, 基层员工

课程收益

老师介绍

程社明

职业生涯规划讲师

常驻地址:天津
擅长领域:【职业素养】【职业规划】【人力资源】
详细介绍:   程社明,“职业生涯开发与管理”理论及其方法的探索者、实践者、受益者、传播者、推广者。   现任南开大学MBA中心教授、研究生导师,清华大学职业经理训练中心特聘教授,北京...

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职业生涯开发与管理

发布日期:2012-11-30

545

课程大纲

课程大纲:

第一节 职业生涯开发与管理体系的研究与介绍

1、英法美与中国对职业生涯的研究及现状
2、宗旨与原则
3、程社明博士与职业生涯开发与管理
4、亲吻的故事

第二节 管理人员的战略管理
1、职业生涯开发与管理对企业战略的意义
2、个人目标与企业目标的关系

第三节 人生发展与职业生涯的关系
1、人生需求与职业生涯
2、职业生涯不同时期的特征
3、职业生涯危机产生的原因

第四节 职业生涯常青之树
1、职业的定义与内涵
2、外职业生涯、内职业生涯

第五节 职业生涯潜能测评
1、职业生涯方向和标准的多样性
2、潜能测评

第六节 职业生涯规划(一)
1、职业生涯方向和目标 
2、环境分析、企业分析

第七节 职业生涯规划(二)
1、职业生涯角色、职业生涯目标分解
2、职业锚 
3、差距及实施方案 

第八节 终生学习
1、传统教育与终生学习的区别
2、企业伦理、情绪智力
3、沟通与激励能力

第九节 职业生涯管理――干、评、发
1、能力层次、方阵协同式组织结构 
2、年度评价、考核、职业生涯发展形式的多样性 
3、建立精神利益的分配机制 
4、讲师推荐
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