《管理者的角色与领导力打造》
发布日期:2012-11-06
190
课程对象
高层管理, 中层干部, 基层主管
课程收益
明确管理者自身的角色定位,理解管理者身份的含义 理解管理者的职责,培养以目标为核心的工作思路 掌握管理者的能力模型,拟定提升管理能力的行动计划 界定管理者与领导者的异同,找到差距、明确努力方向 提升自我开发、自我管理的意愿,提升管理下属能力 促进个人目标与企业目标的融合,提升团队凝聚力
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