高绩效团队建设与管理
发布日期:2012-10-18
605
课程对象
高层管理, 中层干部, 基层主管
课程收益
1.明确团队建设的三大原则(目标、领导和成员)和高绩效团队的特征; 2.掌握沟通的三个环节,学习三种不同层面的沟通方式,建立团队成员的信任感; 3.掌握并运用指导的方法,把握最佳指导时机,培养并提升团队成员的工作能力; 4.了解激励的五种理论,针对不同类型下属学会运用不同的激励方法; 5.明确授权的基本原则以及适合授权的工作任务,通过合理授权的方式等方式有效提升团队绩效。
老师介绍
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课程大纲