管理沟通
发布日期:2012-10-16
551
课程对象
高层管理, 中层干部, 基层主管
课程收益
反省及确定自己的沟通目的和方式以避免沟通的误会。 学会聆听,促进部门与部门(同事与同事)之间横向沟通的能力,认识并统一不同部门间的利益,创造信任与安全的公司工作氛围。 更好地了解自我的情感和沟通方式,改善工作内外的生活质量。 改善与客户打交道的技巧,实现更优秀、更高生产率和个人成功的目标。 为积极的态度转变、能力和动机提供一个基础,以此促进组织协调和主动沟通。 提供一个基于经验的交互式学习环境,在这里,参与者将学到各种技巧,改善沟通,影响客户行为和情绪以及培养更好的协作精神。
老师介绍
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课程大纲