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刘健

讲师简介

刘健

劳动法方面讲师人力...

常驻地区：
深圳
擅长领域：
...
主打行业：
...
讲师官网：
http://qy.thea.cn/ls/
主讲课程：
胜任力模型与人才测评在人才选拔与培养中的应用,企业面试官技巧提升,基于胜任力与人才测评的校园招聘实务,基于胜任力模型与人才测评的体系建设,非人力资源管理者的人力资源管理——人才的选、育、用、留,招聘录用、劳动合同签订、试用期管理实务操作与法律风险防范,薪酬与绩效管理的法律风险防范刘健,特殊劳动关系管理及法律风险控制刘健,如何堵塞管理漏洞，降低劳动争议诉讼风险刘健,女职工“三期”、患病与非工伤亡、工伤及社保问题法律风险防范,

刘健讲师资历背景

劳动法方面讲师人力资源讲师中国人力资源开发研究会特聘讲师；深圳市元亨力达管理咨询有限公司特聘讲师；深圳金圳律师事务所律师；高级注册人力资源管理师；江苏理工大学工学学士，湖南大学经济学硕士；中国优秀企业文化管理师；高级注册人力资源测评师。长期在集团企业任人力资源主管、人力资源部经理、法务部经理、人力资源总监，律师事务所律师等。曾在人民大会堂获国家领导人亲自颁发“优秀企业文化管理师”证书，是劳动法与员工关系方面的讲师。刘老师对劳动法律法规有深入研究；专门从事劳动争议诉讼及劳动法律研究工作，处理各类劳动纠纷案件上百件（包括个人、企业）；被10多家公司聘请为常年劳动法专业顾问，其中包括聚友集团、深圳三岛投资有限公司、深圳粤安燃气工程有限公司、深圳碧海环保有限公司等，为公司涉及劳动关系方面的各类法律问题，接受法律咨询并提供法律意见；长期受邀作为讲师，对企事业单位人力资源从业者进行劳动法培训。不仅如此，刘老师身后有一批专业能力强、经验极其丰富、社会关系广泛的北京大学法律硕士博士律师团队，刘老师及其律师团队竭诚为企业提供全方位法律顾问服务。

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