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刘健

讲师简介

  • 刘健

    劳动法方面讲师 人力...

  • 常驻地区:
    深圳
  • 擅长领域:
    ...
  • 主打行业:
    ...
  • 讲师官网:
    http://qy.thea.cn/ls/
  • 主讲课程:
    胜任力模型与人才测评在人才选拔与培养中的应用,企业面试官技巧提升,基于胜任力与人才测评的校园招聘实务,基于胜任力模型与人才测评的体系建设,非人力资源管理者的人力资源管理——人才的选、育、用、留,招聘录用、劳动合同签订、试用期管理实务操作与法律风险防范,薪酬与绩效管理的法律风险防范 刘健,特殊劳动关系管理及法律风险控制 刘健,如何堵塞管理漏洞,降低劳动争议诉讼风险 刘健,女职工“三期”、患病与非工伤亡、工伤及社保问题法律风险防范,

刘健讲师资历背景

    劳动法方面讲师 人力资源讲师 中国人力资源开发研究会特聘讲师; 深圳市元亨力达管理咨询有限公司特聘讲师; 深圳金圳律师事务所律师; 高级注册人力资源管理师; 江苏理工大学工学学士,湖南大学经济学硕士; 中国优秀企业文化管理师; 高级注册人力资源测评师。 长期在集团企业任人力资源主管、人力资源部经理、法务部经理、人力资源总监,律师事务所律师等。曾在人民大会堂获国家领导人亲自颁发“优秀企业文化管理师”证书,是劳动法与员工关系方面的讲师。 刘老师对劳动法律法规有深入研究;专门从事劳动争议诉讼及劳动法律研究工作,处理各类劳动纠纷案件上百件(包括个人、企业);被10多家公司聘请为常年劳动法专业顾问,其中包括聚友集团、深圳三岛投资有限公司、深圳粤安燃气工程有限公司、深圳碧海环保有限公司等,为公司涉及劳动关系方面的各类法律问题,接受法律咨询并提供法律意见;长期受邀作为讲师,对企事业单位人力资源从业者进行劳动法培训。 不仅如此,刘老师身后有一批专业能力强、经验极其丰富、社会关系广泛的北京大学法律硕士博士律师团队,刘老师及其律师团队竭诚为企业提供全方位法律顾问服务。

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