冉斌，资深人力资源讲师，领导力训练讲师，北京大学、清华大学等知名高校的特聘教授，《领导力沙盘》《人力资源沙盘》《绩效管理师沙盘》和《非人沙盘》的开创者，国内人力资源管理方法论早的实践讲师之一。

曾担任某上市公司副总裁两年、某咨询培训公司总经理七年。

长期从事企业战略及人力资源管理的研究、培训及咨询工作，编著出版过《员工满意度测量手册》、《如何建立人力资源3P系统》、《三个和尚有水喝》、《薪酬设计六步法》、《经理用制度说话》等几十部专著，录制出版过《战略性人力资源管理》、《抓不好绩效就当不好总经理》等DVD光盘。是国内人力资源管理方法论早的实践讲师之一。