南开大学经济学院经济学博士

中国移动集团创新思维等75门课程开发者

中国政府人力资源国际项目5位特聘讲师之一

国家人事部职业经理资格认证中心特聘讲师

北京大学、清华大学、北京交通大学、哈尔滨工业大学、西北大学总裁班、EMBA、MBA讲师

徐斌老师曾任美国摩托罗拉MOTOROLA目标与业绩薪酬讲师、培训管理、人力资源部高级讲师；某知名跟跨国公司讲师级管理职位，主持领导力开发、目标与业绩评估、薪酬与激励方案设计等管理项目；某法国制药企业人力资源部高级经理、绩效讲师。

现任易阳信通等数家大型企业独立董事，首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理专业教授，主讲绩效和薪酬。

徐斌老师曾多次参与国家级科研课题研发，为多家公司提供了人力资源管理咨询，比如，国家人事部课程《专业人员能力素质模型》、北京市西城区人才发展规划、中国诚通集团人力资源管理咨询项目、中国建筑设计研究院人力资源管理咨询项目、中国有色冶金设计研究院人力资源管理咨询项目等。为摩托罗拉、可口可乐、联想、三菱、TCL、泰康人寿、石药集团等提供的咨询与创新思维方面的培训传达了新的管理方式。是国内少有的在大型国有企业、外资企业、大学教授集一体的讲师，被评选为京城十大培训、咨询师之首、在业界具有务实有效的美称。