企业绩效管理咨询培训师

某咨询集团 高级咨询师

管理与信息系统 硕士

原中国航天科技集团公司 部门经理

中小企业协会特聘专家

中国民营经济国际合作商会特聘专家

政信产业联盟专家库成员

中烟、国家电网、首发集团等咨询顾问及特聘讲师

【个人简介】

居英老师从事管理实践十几年，人力资源管理咨询工作20年，带领、辅导近百家企业（含央企、国企）完成人力资源资源体系优化和升级，效果显著。

帮助上市公司同辉信息（430090）完成薪酬、绩效体系重建，目前公司成为首批北交所上市公司。

帮助国家电网省级公司属企业，提高管理人员能力，优化绩效及薪酬等模块人力资源体系，提升企业效率，获得体系内优秀管理案例奖。

帮助国家电网省级公司建立并优化了客服务管理流程体系，提高客户满意度，获得部级管理进步二等奖。

协助A股上市公司天际电气（002759）完成人力资源体系优化、营销管理体系重建、组织管理体系综合提升并上市，公司市值从10亿已增长到87亿。

帮助山西一连锁企业建立组织管理综合提升，家实现门店从50家到200家。

居英老师在咨询服务过程中，深感企业对于企业人力资源管理的迫切性，人力资源方法与工具落地的复杂性，经过对企业人力资源管理如何支持甚至引领企业发展不断总结，形成了一整套由工具、方法构成的人力资源提升工具箱，其中的“绩效环境测试法“，”绩效难点地图“，”绩效指标地图”，“四维绩效”，“战略-结果工作流程分解”等工具在企业的应用中取得了良好效果。

中国正面临百年未有之变局，企业需要提升组织效率，提高人效，充分发挥员工的创造力，获得穿透经济周期，逆势上升的能力。居英老师的人力资源提升工具箱将一如继往的帮助企业持续成长，共同为中华民族的伟大复兴奋斗！