北京

...

【综合人力】

http://qy.thea.cn/ls/

“标杆学习 参访落地”行动学习工作坊,“复盘 ”，把个人/团队经验转化为能力的法宝,复盘--把经验转化为能力的法宝,战略复盘与课题攻关--群策群力工作坊,参与式团队读书会引导者的引导技能培养,难题攻关、赋能团队--行动学习工作坊,基于行动学习的“问题分析与解决”,高 效会议、引导赋能,结构化研讨——用引导型会议促进业务部门转型,“克服团队协作的五大障碍”工作,