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时间管理及工作效率提升

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  • 为保证课程质量,每期人数有限,需提前预约。立即报名,咨询电话:18898361497

培训对象

企业中基层管理人员、管理者后备高潜人员、各类办公室人员、初进职场的新进员工以及企业专业的管理人士等。

课程目标

一、通过测评和实际演练,使学员找到自己的时间是如何浪费的,效益是如何低下的 二、通过制定个性化的工作任务规划表,将自己日常的工作与人生目标关联,明白工作的意义 三、帮助学员解决日常工作任务与外界冲突的处理方法与基本原则,减少管理冲突 四、通过正确的事务分配表持续使用,塑造学员良好职业心态及工作习惯 五、促进员工从“被雇佣心态”转为“自主心态“,进而促进组织绩效提升 六、通过行动工具的应用,极大的减少管理工作中的任务冲突,并提升员工执行力 使员工日常行为与组织的工作重点保持一致,促进业绩改善

费用说明

4680

课程详细介绍
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  • 为保证课程质量,每期人数有限,需提前预约。立即报名,咨询电话:18898361497

[课程背景]:

人生最宝贵的两项资产,一项是头脑,一项是时间。如何看待时间,并高效的规划和利用时间将会决定你工作和生活的成败。

在瞬息万变的VUCA时代,如何透过层层迷雾,找到未来方向,在有限的时间资源下,通过对日常事务的合理规划,实现个人和组织价值最大化?

面对员工不断追求自我价值实现,管理者如何明确员工对工作任务与其个人价值追求的关联性,通过合理的工作任务匹配,本着双赢的原则,实现个人及组织效益最大化?

多数情况下,在企业遇到以下现象的2条以上时,我们推荐本课程:

感觉时间不够,经常是心有余而力不足的无奈感

面对加不尽的班,感觉无法享受生活,无法平衡工作和生活

每天茫茫碌碌,总感觉这不是我想要的日子,看不到工作的意义和价值

疲于应付各种突发事件,被外力所推动,感觉不到自己的自主性

员工不懂得合理安排任务的先后顺序,抓不到工作重点,经常顾此失彼

员工工作效率低下,士气低落,经常完不成工作任务目标

工作任务分配时, 常常面临推三阻四,最后不得不强行分配

员工接收任务后,执行过程中拖拖拉拉,最终管理者不得不反复催促才能勉强完成

课程大纲:

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