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德鲁克版权课-卓有成...
德鲁克版权课-卓有成效的五项习惯
培训对象
资深员工、新任中基层经理
课程目标
树立责任、贡献与成果相统一的价值观 学会卓有成效管理的五项思维习惯 掌握实现卓有成效的系统可行方法 拥有训练自我有效性的行动路线
费用说明
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单元名称
教学内容
主要活动
时间
开篇
必须卓有成效
为什么要卓有成效
卓有成效是什么?
诊断卓有成效的障碍
卓有成效的五项修炼
练习:小芳怎么能够卓有成效
诊断:卓有成效的曲线
1小时
第 1项习惯
掌握时间
时间到底是什么
记录时间的意义
诊断时间的方法
如何合理安排时间
案例:张小萌的时间表
案例:一个半小时的总裁
练习:诊断自己和组织
3小时
第2项习惯
聚焦贡献
谁是管理者
贡献到底是什么
聚焦贡献与你的工作
聚焦贡献与人际关系
案例:硕果累累与颗粒无收
练习:你的贡献列表
练习:树立你的人际关系
第3项习惯
用人之长
组织的目的
如何发现优势
如何发挥优势
案例:一人难求
练习:你眼中的我
案例:埃尔莎小姐与德鲁克
第4项习惯
有效决策
做重要的决策
发现决策的要素
界定问题本质
确定边界条件
做出正确决策
化决策为行动
注重信息反馈
案例:你说我多倒霉
案例:斯隆的决策故事
案例:化决策为行动的故事
练习:制定你的决策程序
4小时
第5项习惯
要事第 一
专注的效率最高
压力决定优先次序
建立优先的原则
确定你的年度要事
案例:贡献太多也麻烦
练习:确定你的优后列表
2小时
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