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企业新闻采编与自媒体传播大V培养
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课程大纲:
模块一:能力必备——自身要硬——1.5小时
自媒体小编对企业文化的理解:7化、八感、4有、5度、4一
案例分享
自媒体小编自身的三种基本角色
小编应该具备的6种互联网思维
做好微信应该具备的基本功
自媒体小编的2个核心关键点:身入+心到
自媒体小编的5狗精神
模块二:自媒管理——产品思维——1小时
内刊定位、自媒体定位
自媒体传播的特点
对内刊的基本管理
推送内容、时间选择
同一管控口径
管理手段,今日头条
掌握各种自媒体管理和排版工具
内刊的策划和每期主题设计
内刊的版面逻辑设计
众多企业案例分享
自媒体舆情管控管理
模块三:蒲公英管理——梯队建设——1小时
需要建立的4张表
建立通讯员管理机制
推进通讯员蒲公英计划
众多企业通讯员管理分享
让通讯员知道如何投稿
如何对通讯员进行激励
模块四:造势传播——借势营销——2.5小时
传播造势三大核心:创意+情感+时机
推进传播6借管理
案例演练+辅导案例分享
如何设计策划企业内部活动
要学习的五狗精神
案例分享:活动设计
活动策划的记得要求:
痛点、引流、刺激、好奇
案例分享:主题活动策划
造势策划要明白的道理
案例分享和演练
做好微信小编的1223原则
新闻造势点的设计
如何借助热点?
作业演练 案例分享
模块五:新闻采编 ——实操训练——3小时
关于采编实操手段的训练
关于新闻采访:
新闻采编的注意的问题
系列案例训练、演练、分享
关于新闻写作:
关于题目和内容的提炼
让题目抓人,让文章诱人
题目的提炼:一目知文法
案例分享:一目知文法
关于通讯、人物的报道写法(适合微信号)
抓导向,抓立意,讲故事
理解意图更重要
鲜活的语言更生动
文章写法的三个一思想
关于微信号文章写作训练
自媒体的写作特点
自媒体的文字特点
自媒体写作:风格即人
自媒体的写作训练
实操训练
企业微信号的管理
现场实操训练:写法
如何做舆论引导
标题抓人眼球
激发读者欲望
获得读者信任
引导下一步操作
活动推文写作流程
挖掘活动亮点
设计推文结构
内容撰写优化
呈现亮点突出
关于新闻拍照管理
如何构图
修图软件
案例赏析
模板资源网站
作业演练点评+ 案例分享
模块六:培养方向——选拔培养——2.5小时
新媒体短视频的意义
通过短视频宣传企业
工作和日常宣传记录
持续打造企业名片
……
内部大V的选拔和培养
最好的演员一定是企业内部员工
愿意玩自媒体,对自媒体感兴趣
内部统一培养和筛选人员团队
有想法、有创意、愿意尝试新鲜事物的人
内部大V优先培养的几种人
大V要明白自己的角色
大V要有的4大基本特征:扬长、对标、垂直、IP
企业大VD 的成功的5条法则
成为大V的必备条件
大V是怎么养成的?5大动作、3大领域
建立企业内部大V培养机制
内部大V的工作方向
用户需求、变现能力、自身优势、兴趣爱好、热门渠道
短视频没有IP,别人就记不住你
案例分享:活动主题设计策划
核心工作方向:运营、直播、选题、拍摄
短视频选题的注意事项:主题热度、事件新鲜度、人物热度、是否有意义
短视频6款爆款选题方向
日常选题从哪里来?借鉴模仿、多看评论、增加选择、讲讲段子、数据追踪
编剧的能力就是讲故事的能力:故事5步法、八道工序、黄金抛物线
用导演思维去刻意练习:8个值得思考的问题
模块六:课程小结——课程收获——0.5小时
收获 感悟 行动
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