研修内容

一、《民法典新合同司法解释》下合同管理与操作实务

1.《民法典新合同司法解释》：一般规定、合同成立

2.《民法典新合同司法解释》：合同的订立

3.《民法典新合同司法解释》：合同的效力

4.《民法典新合同司法解释》：合同的履行

5.《民法典新合同司法解释》：合同的保全

6.《民法典新合同司法解释》：合同的变更和转让

7.《民法典新合同司法解释》：合同的权利义务终止

8.《民法典新合同司法解释》：违约责任

二、法务、合规、内控、风险一体化管理体系建设实务

1. 法务、合规、内控、风险一体化管理现状调研及建设实施方案

2. 法务、合规、内控、风险一体化风险管控矩阵

3. 法务、合规、内控、风险一体化管理组织与职责调整

4. 法务、合规、内控、风险一体化管理流程/机制的升级改造

5. 法务、合规、内控、风险一体化管理制度/手册的整合汇编

三、法务、合规、内控、风险一体化管理体系运行实务

1. 法务、合规、内控、风险一体化管理体系运行本质

2. 风险数据库的更新和风险监测与跟踪表

3. 制度条款与流程设置如何适应风险变化

4. 内控管理手册的结构、作用及其制作

5. 风险合规管理手册的结构、作用及其制作

四、国有企业合规管理体系建设全流程与操作实务

1.合规管理组织架构优化：从合规委员会到合规管理员

2.合规风险三道防线设置：业务及职能部门的合规职责

3.合规义务及要求入岗位：岗位合规职责清单

4.合规管理制度体系的组成：如何分类与分级

5.专项合规管理指南的制作：定位、结构与内容

6.合规管控流程体系的设计：事前、事中、事后

7.合规管控措施入流程：流程管控清单

8.合规管控流程与内控体系的融合：内控流程视角下的合规控制