金牌面试官-高效招聘与精准面试技巧
培训对象
负责招聘的HR、各级管理者;专业面试官与业务面试官
课程目标
● 深刻认识人才选拔的重要性,准确把握企业与岗位的招聘标准,学习结构化面试的步骤与方法,提高人才选拔的准确率,减少企业招聘成本。 ● 能够运用各类面试技巧进行面试过程中的“望闻问切”,准确识别人才与企业、职位的匹配性,学会应对各种类型的求职人员,甄别适合企业的人才。 ● 通过现场模拟演练,帮助学员纠正不良面试习惯,增加面试官的应变能力和分辨能力,能进行有效提问和深度交流。 ● 了解高端人才与普通人才招聘的不同,进而了解高端人才的需求,快速匹配高端人才并帮助他们适应企业,给企业带来业绩。
费用说明
4800
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