姚琼
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姚琼

常驻地址:广东

擅长领域:【人力资源

擅长行业:【行业通用】

课酬费用:(具体课酬和讲师商量确定)

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姚琼个人简介

OKR专家

人力资源绩效专家

原微软大中华区培训经理

原欧洲500强人力资源总监

美国人力资源协会绩效课程认证讲师

姚琼老师曾先后担任微软大中华区培训经理及非技术类讲师,英特尔渠道销售项目培训师,美国纳斯达克上市公司大中华区人事总监,欧洲世界500强人力资源总监及企业大学讲师。

姚老师从微软公司开始她的职业生涯,在10多年的企业管理中,主要负责个人与组织培训需求分析,设计发展公司内部培训课程,并负责核心主管与领导力课程,主持高层团队建设课程,员工敬业度调查,创新绩效管理体系和其他课程。

在英特尔项目中,姚老师运用OKR培训中层经理与员工,更好地实现绩效的提升。

在这之后,姚老师加入一家美国纳斯达克上市公司,利用全球人力资源合作出针对亚洲的人力资源发展计划,并负责全球人力资源高绩效项目在中国本地的落实与实施。在欧洲公司,姚老师先后负责亚太区研发、销售与生产部门的人力资源工作,对全球绩效管理在各个业务单位的实施有非常丰富的经验。姚老师也是国内**早把室内体验式培训引入企业绩效管理培训体系中的培训师,并一直坚持研究开发适合中国企业绩效管理相关的体验式培训产品。

专业背景:

多年来,姚老师一直致力于人力资源绩效管理的创新研究与实践,是国内首位倡导企业引进与运用OKR的讲师,姚老师是唯一一位获得美国人力资源协会OKR课程授证讲师,并撰写了大量关OKR相关的文章。姚老师每年在全国各地开设OKR相关绩效管理课程,并辅导企业落地与实施。目前姚老师辅导过和正在辅导的OKR实施公司有:北森、暴风科技、用友、搜狐、百度、网易、联想、光明乳业研究院,中兴通讯研究所,原象数码、创维,瑞声科技、金风科技、万惠金融、金大师等企业。

发表的文章:

《2016绩效管理八大趋势》

《绩效变革,德勤领跑》

《新年喊话HR:2017你设OKR目标了吗》 

《福布斯:2017人力资源发展新趋势》

《德勤:2017人力资源技术发展趋势》

《绩效面谈,HR心中永远的痛》

《GE终于明白了绩效管理的真谛》

《2016人力资源技术大比拼》

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