人力资源管理实战讲师
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王致远,94年上海财经大学企业管理专业毕业,获管理学学士学位,毕业后进入海尔集团,历任TQM全面质量管理办公室主任,人力资源部部长,分厂厂长,制造部部长,管理部部长,主要负责企业管理、人力资源、绩效考核和精益制造、成本管控、平台建设、文化建设等。
王致远老师伴随着海尔的发展,亲身参与海尔管理模式的起源、深化、提升、变革,具有五年的TQM全面质量管理和管理模式提升、流程再造经验;参与人力资源管理的流程再造,特别是绩效激励体系(KPI、平衡计分卡、360度、3E卡、3A激励等)的建立和实施,具有两年的人力资源实战管理经验;亲自主抓过海尔两个厂的精益制造,成为集团的典范,具有五年的精益制造实战经验;是海尔集团OEC、3E卡、班组建设、6S、精益制造体系和成本管控体系的创建者。
王致远老师是海尔高级研学讲师,高级经济师, 上海财大EMBA,曾多次荣获青岛市管理现代化成果一等奖,担任中国企业家管理协会会员,上海财大EMBA班客座教授,中国企业家联合会特聘教授,兼任广州、南宁、重庆、上海、北京、济南、青岛多家管理咨询公司的首席培训师、高级培训师和企业诊断师, 从事管理咨询业已6年,其中大型公开课200余场,具有丰富的大型公开课和企业内训的实战经验。
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