秦杨勇
战略绩效管理专业领域讲师
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战略绩效管理专业领域讲师
曾经受邀为国务院国资委、海口市国资委、国家会计学院（上海、北京、厦门）、北京大学、清华大学、中国人民大学、浙江大学、复旦大学、上海交大海外教育学院等机构提供专业培训
秦先生毕业于武汉理工大学，获得全日制工商管理硕士学位（MBA-Master of Business Administration），他是我国企业管理咨询实践方向上的领军人物之一，在业内享有一定声誉，他也是目前较早推动中国企业战略绩效管理变革的咨询顾问之一。曾经深入研究Google、Face book、Uber、LINKIN等硅谷公司的OKR模式，率先提出适应于中国企业的“OKR开发与应用六步法”的操作方法。个人专著《OKR开发与应用六步法》、《战略绩效管理-案例·方法·工具》、《平衡计分卡与战略管理》、《平衡计分卡与绩效管理》、《互联网 战略绩效管理》、《互联网 集团管控》《集团人力资源管控》、《OKR开发与应用六步法》等系列丛书由中国经济出版社出版。
秦先生在十年多的管理咨询职业生涯中服务的客户有：中石油集团总部、中石油大庆油田、中国航空工业集团、中国储备粮总公司、中国兵器装备集团、中国华电集团、国药控股、长安汽车、山西潞安集团、中材科技股份、华夏长城干红、五星电器、EFD中国、欧洲老虎涂料、阿克希龙-舜华等企业。在黑马学院为华为、京东、松鼠AI智能、掌通家园、冻品云、AIA东晟、乂学在线教育、悠贝阅读教育、众能联合、红花朵朵网络、KaDa故事、易太OTO、深圳微播信息技术、格知智能硬件等互联网科技型公司学员提供多轮OKR培训。
