杨滨

    杨滨先生致力于集中研究限制个人及组织发展的思维模式与行为习惯，启发人们认识并肯定自我的天赋与特质；察觉影响生存状态及人际关系的信念价值系统；协助人们反省面对合作与竞争的态度，检视团队建设与组织管理的决策模式；从而减少生命成长和组织发展的挫折感，使追求高效人力素质的提升及卓越生命的梦想成为可能。

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