人才发展与组织发展培训顾部
扫一扫咨询讲师
DDI新任主管领导力提升课程认证讲师
全国学习设计大赛第二届金奖获得者
中国人民大学继续教育学院企业微课认证导师
AACTP国际注册培训师,CSTD认证学习项目设计师
北森认证继任管理与人才盘点专家DISC 行为风格认证讲师
《企业微课设计与开发》、《四元八步课程开发》认证讲师
曾任龙湖集团组织与人才发展总监
曾任阿里巴巴人员与组织发展专家
【实战经验】
世界500强中国电商巨头阿里巴巴人员与组织发展专家
战略陪伴: 根据阿里战略循环圈,从共同看见-战略生成-共同行动-业务结果反馈,在每一个阶段中与业务方协同作战、 相互补位,助力业务目标的达成,助力业务团队业绩持续增长30%以上,并取得年度业绩全国**的成绩,个人绩效达到优秀水平,个人获得阿里集团年度股权激励;
组织保障:根据 BU 及大区业务战略需要,协同 HRG(政委)和 OC(组织文化)一同为大区业务提供必要的组织保障,例如组织架构调整、核心人员流动、岗位设置、人才结构调整、汇报关系梳理、 KPI 调整等,三次获得团队**项目负责人荣誉;
人才发展:负责大区人才梯队建设、 人才蓄水池储备、 及关键岗位能力提升。
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