中层管理技能提升金牌讲师
扫一扫咨询讲师
【专业资质】
OD组织变革驱动力
中国科学院 心理咨询师
IFA国际特许金融构架师
组织学习成果转化师(6Ds)认证
中华文化传承辅导师(人社部)
中国管理科学院企业战略培训师
ACI注册国际高级职业培训师认证
哈佛大学管理、团队与领导力培训认证
管理者管理学系统培训项目(MTP)认证
【实战经验】
●高路贸易管理有限公司集团(英) 世界顶级针织羊绒制品提供商
在职期间负责法国的GIVENCHY,英国的JOHN SMEDLEY、PURE、BERBERRY等品牌的针织产品制造与物流调度。根据高端品牌款式多数量少的特点,改造原生产管理体系,建立了“责任跟单”、“工艺专项”、“生产单元”等新管理模式,一线工人数不变的情况下实现年产量提升9.8%,订单完成量同比上升43%。调整供应商供货流程,提升产量的同时降低库存,改善了企业流动资金的使用情况。同时改进企业文化管理内容,升级各种文体活动,变革企业人事管理细节,使员工流失率下降70%。
●北京彼尔纤纱有限公司(意) 世界一流毛纺织企业
任中国首席代表,进一步开拓中国市场。公司作为世界顶级毛纺企业,其产品价格较国内市场接受水平高出一倍以上,在职期间**与国内客户的深入沟通,制定了拓展计划:一方面以传统方法拓展客户、提供服务,另一方面所率团队协调并参与了多款产品设计,为自身产品的使用提供需求。在公司总部不看好的情况下,率领团队1年时间做出拓展新客户数量1倍,完成销售业绩翻3倍的成绩。
●咨询项目成功案例 青岛新鲁丰花生制品有限公司
任总经理,接手时企业运营困难,体系陈旧,士气低落。面临的主要问题有:业务萎缩,流动资金受原材料采购费用占过高,周转困难;产品单一,多年未有升级生产技术,导致市场空间走窄。经过一系列的战略及商业模式的改造取得如下成绩:业务改造:1年时间,纯利润不变,营业额收缩28%;业务升级:2年时间,团队规模不变营业额从3000万增长至2亿。
●咨询项目成功案例 中国电力技术装备有限公司
率领团队完成精益生产咨询项目。从班组建设入手,提升基础管理能力,运用 6S 管理、目视化管理、看板管理等规范生产 现场管理水平,并**异常问题反馈,提升技术、采购、设备等相关部门的保障能力。 从识别身边的浪费入手,运用 IE 七大手法、精益改善地图、定置化管理、4M1E 分析法、 5why 分析法、5W1H 分析法、鱼骨图、六源查找等工具,寻找改善点,制定并实施改善方案,同时,开展全员合理化建议活动、QC 小组活动,实现全员参与、人人精益的改善氛围。从精益工具运用到精益文化建设,从精益价值链到精益管理体系,从面到体、从外到内, 实现精益化转型,提升企业竞争优势,为企业长远发展夯实根基。 运用均衡生产、方针管理、作业标准化、准时化、自働化等管理理念和方法,持续优化精 益管理体系,建设全面精益化管理运营机制。项目受到相关领导的好评,成果被广泛沿用。
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