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《人力资源法务师》＆《员工关系管理》＆《网商运营》国家职业认证
培训对象：企业董事长、总经理；企业法律事务部、合同管理部、战略发展部、风险管理部、人力资源部、党委组织部等相关负责人
如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点
培训对象：企业董事长、总经理；企业法律事务部、合同管理部、战略发展部、风险管理部、人力资源部、党委组织部等相关负责人；企业人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员；工会干部；法务人员、律师及相关管理人员等。
最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析高级研讨班
培训对象：HR管理者、企业中高层、法务、工会干部等。
关于举办《民法典》与《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》对劳动合同和劳动用工
培训对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、劳动关系管理员、绩效主管、薪酬主管、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。
培训对象：企业总经理、企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人；律师事务所律师、企业法律顾问；法律从业者等。
培训对象：人力资源总监、经理、主管、专员
培训对象：
举办《民法典》《工程合同司法解释（一）》 实施后建设工程风险全流程管控暨EPC工程 总承包项目全过程
培训对象：（一）地方政府建设规划、工程建设、市场监督管理等相关部门，工程勘察、设计、施工、监理单位以及建设工程交易、投资项目评审相关人员； （二）各业主单位项目管理、合同管理、造价管理、建设开发、财务审计等相关部门人员； （三）各建筑施工企业、分包单位、设备材料供应、咨询等机构负责人。
培训对象：总经理、人力资源总监、经理
培训对象：总经理、人力资源总监、经理
