劳动法之违纪违规、解除终止、经济补偿

培训对象：HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部

新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策 略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处

培训对象：HR、人力资源等相关部门

HR必备“情 理 法”劳动争议处理12步全复盘

培训对象：总经理、副总经理等管理人员、HR、法务、工会、财务等

41类解除及裁员方式操作实务

培训对象：总经理、副总经理等管理人员、HR、法务、工会、财务等

2022最新企业员工关系管理与法律风险防范

培训对象：人力资源总监、经理、主管、专员

国有企业合同管理、审查、履行操作实务与法务合规内控风险一体化管理投资经营损失责任追究操作实务专题研讨

培训对象：各省市企事业单位主管领导、总法律顾问、法律事务部、法务审计部、审计监察部、纪检审计部、纪检监察部、企业管理部、合同管理部、合规管理部、法务/风险合规部、风险控制部/管理部、综合部等法务相关人员。

疫情期间企业用工常见法律问题

培训对象：本系列课程适用于企业负责人、以人力资源部和法务部为代表的企业劳动用工管理部门负责人以及各级工会干部。

辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制

培训对象：企业总经理、副总经理、人事行政总监、经理、主管、部门经理、办公室主任、法务、等相关负责人

举办国有企业合同管理、审查、履行、风险防范操作实务 暨《民法典合同编司法解释（草案）》解析专题

培训对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、劳动关系管理员、绩效主管、薪酬主管等

《民法典》对用工管理“入、在、离”的相关规范及重点适用实务

培训对象：企业总经理、高级管理人员、部门经理、主管；人力资源部总监、经理、专员；工会负责人；法务部门负责人；律师以及其他相关人员。