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培训对象:企业管理层
培训对象:企业总经理、副总、总监、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的从专业人才转型到管理人员
培训对象:中基层、储备干部
培训对象:企业总经理、副总、总监、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的从专业人才转型到管理人员等
培训对象:工作积极性、主动性不足的打工人 工作中推诿、懈怠、不能勇于任事的普通员工 丧失工作热情,感觉自己陷于惰性的专业人士 “老油条” 在职退休人士(人在职场,心已退休)
培训对象:各企(事)业单位高层管理者
培训对象:苦于员工效率低下、工作没有结果、还屡教不改的管理者; 希望提升下属工作成果却没有方法的管理者; 分配工作时,下属总是听不明白、总出错,感觉无奈的管理者; 不知道下属在忙些什么,对工作进程无法跟踪而有无力感的管理者; 对下属畏惧心软,需要强有力手段来改变下属的懈怠懒散的管理者……
培训对象:总经理、总裁办/总经办主任、运营部负责人、HRD、行政部负责人、高管助理等
培训对象:企业总经理、副总经理、企业中、高层管理人员和骨干
培训对象:企业中高层管理者,分公司总经理、事业部老总,新晋、后备中层主管