创新驱动发展战略
培训对象: 企业总裁、总经理、决策者
课程目标: 帮助中高层建立战略管理的理念意识和知识框架 如何更好的保证战略的落地执行和战略目标的实现
费用说明:
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在线咨询引言 转型升级的中国企业普遍存在的重大问题-战略创新
第 一篇 战略基础
u 中国是战略大国
u 什么是企业战略
u 什么是企业的使命愿景
u 明确企业使命愿景的作用与重要性
u 企业战略的要点
u 企业战略管理过程(战略管理的三步曲)
u 战略业务单元
u 规划与管理企业战略
案例1:某将上市高科技公司的发展战略研究
第二篇 用战略工具进行创新
u 战略理论创新的现状
u 战略理论演变的环境考量
u 战略理论创新的特点及应用
u 掌握企业战略管理工具的意义
u 学习下述战略工具并尝试创新
Ø 工具1:战略分析模型
Ø 工具2:企业核心能力与行业成功要素分析矩阵
Ø 工具3:产业/行业链、业务矩阵、业务集群分析
Ø 工具4:迈克尔波特的竞争五力模型
Ø 工具5:SWOT分析与道斯矩阵
Ø 工具6:经过优化的波士顿业务矩阵
Ø 工具7:战略钟与企业经营战略基本模型
案例2:工具3的创新过程分析
第三篇 创新驱动战略
u 基于产业链、业务矩阵及业务集群的战略创新
Ø 产业链与战略创新
Ø 业务矩阵及战略创新
Ø 业务复杂度与业务集群
Ø 融合或跨界的战略创新
案例3:基于业务第三维(复杂度)的战略创新
u 互联网 带来的战略创新
Ø 互联网 产生基础
Ø 互联网 的本质
Ø 互联网 的要素
Ø 互联网 的组织变革
Ø 互联网 的战略创新
案例4:传统制造企业的基于内部重组的战略创新
u 基于大数据的战略创新
Ø 大数据的基本知识
Ø 大数据的价值判断
Ø 大数据带来的六种战略创新方向
Ø 基于平台的战略创新
案例5:某企业的平台战略创新
u 资本运作战略创新
Ø 企业的基本成长模式
Ø 资本运营战略的属性
Ø **以并购为核心的资本运作进行战略创新
Ø 并购的融资策略
Ø 并购的投资策略
Ø 并购目标选择与确定
Ø 并购整合与战略目标实现
案例6:某上市公司**并购实现战略发展