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成交的秘密——高业绩顾问式销售技巧

培训对象: 学员:销售人员和销售经理、业务发展经理、售前工程师、市场销售人员等。

课程目标: 1.销售方式对比 - 总结不同销售方式所对应的成交比例 2.销售冠军思维 - 销售冠军的销售方式背后的底层逻辑 3.客户购买心理 - 理解客户关系背后的信任和担心害怕 4.全局掌控流程 - 洞察客户流程并通过流程推动来成交 5.客户内线开发 - 通过客户内线的关键支持来赢得订单 6.创造新的需求 - 深挖客户需求来启发客户重视新需求 7.价值回报共鸣 - 通过购买投资回报共鸣赢得客户承诺

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成交的秘密——高业绩顾问式销售技巧 所有班级

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成交的秘密——高业绩顾问式销售技巧 课程介绍

课程目标 Objectives

1.销售方式对比 - 总结不同销售方式所对应的成交比例

2.销售冠军思维 - 销售冠军的销售方式背后的底层逻辑

3.客户购买心理 - 理解客户关系背后的信任和担心害怕

4.全局掌控流程 - 洞察客户流程并**流程推动来成交

5.客户内线开发 - **客户内线的关键支持来赢得订单

6.创造新的需求 - 深挖客户需求来启发客户重视新需求

7.价值回报共鸣 - **购买投资回报共鸣赢得客户承诺



学员对象 Target Audience

学员:销售人员和销售经理、业务发展经理、售前工程师、市场销售人员等。



课程受益 Benefits

**本课程你将能够:

1.思维转变 - 普通销售人员的思维方式转变到销售精英的思维方式

2.底层逻辑 - 学习销售精英如何深刻洞察客户购买背后的底层逻辑

3.流程管控 - 学习销售精英如何全局掌控购销流程并加速推动成交

4.开发内线 - 学习销售精英运用内线的关键支持获得关键性的突破

5.启发客户 - 学习销售精英如何启发教导客户来赢得独特竞争优势

6.创造需求 - 学习销售精英如何深挖客户需求并创造新的客户需求

7.客户共鸣 - 学习销售精英**客户定制化的沟通来赢得客户共鸣

8.快速成交 - 学习销售精英利用客户价值回报来赢得客户快速承诺



讲授方式 Delivery

案例分析 理论讲授 小组讨论 角色扮演 学员演讲 头脑风暴  



课程大纲/Outline

**部分:销售冠军:优秀销售的成交秘密是什么


1.冠军销售 Vs. 普通销售:理解冠军销售和普通销售的行为特征有哪些差异

o当前市场挑战史无前例 (客户购买行为更加挑剔)

o销售风格导致业绩不同 (不同行为风格的成交比例)

o销售冠军的行为不同点 (销售冠军如何思考和行动)

o销售冠军如何启发客户 (启发教导客户获得新思维)

o销售冠军赢得客户共鸣 (不同维度的客户共鸣策略)

o销售冠军如何控制主导 (带领客户自己走出舒适区)

o赢得订单必备全局视野 (如何复制赢单的思维和行为)

销售案例讨论:销售人员A如何将看不见的产品和服务卖给客户

结合工作讨论:结合自己的销售经验,重新思考自己的销售思维和行为


2. 客户的购买心理 销售的行为策略:理解掌握如何影响客户的思维和心理状态

o客户购买考虑哪些因素 (客户购买的深层次原因)

o客户需求及担心和害怕 (洞察客户购买微妙心理)

o销售和客户之间的关系 (销售冠军和客户的关系)

o销售人员角色心态认知 (销售人员应该扮演的角色)

o客户为中心的错误行为 (关注客户的三种正确方式)

o正确和错误的销售方式 (从客户的角度来选择方式)

o冠军销售如何赢得信任 (分解信任内核的主要成分)

o如何**聆听赢得信任 (高级聆听能赢得专业认可)

结合工作讨论:结合自己的购买体验,讨论客户购买的心理感受和决策原因



第二部分:销售冠军如何**全局的流程掌控和赢单思维赢得客户共鸣并获得成交机会


1.全局性审视客户购买流程和销售的推进流程:理解销售冠军如何**推动客户购买流程来成交

o客户购买流程的关键环节 (剖析客户的重要购买环节)

o如何推进客户的购买流程 (不同购买环节的引导策略)

o运用流程来启发教导客户 (整个流程中持续教导客户)

o赢得客户共鸣的流程策略 (早期共鸣铺垫后期共鸣高潮)

学员分组讨论:引导学员讨论并总结户的购买流程,以及如何推动客户购买流程来成交


2.运用客户内线来获得启发客户和共鸣客户的活动:理解销售冠军如何**内线来获得关键支持

o哪些人可以成为销售内线 (不同工作岗位的首要关注)

o如何开发不同岗位的内线 (开发内线要采取不同策略)

o高质信息获取的提问模型 (获得**信息的提问方式)

o高质量的提问技巧和要领 (利用关词语词的深挖技巧)

o激发内线积极参与的互动 (如何让内线积极提供支持)

现场工具演示:**巧妙的提问,能够快速高效地获得并锁定高质量的客户关键信息

案例角色演练:运用漏斗式提问,快速高效探寻并获取高质量的客户兴趣及需求信息


3.深挖需求来创造需求并启发教导客户,并引发客户对目标价值的购买冲动

o需求的定义和需求的符号 (用**简单的方式来表达需求)

o设计深挖需求的客户对话 (深挖客户需求的谈话结构)

o设计创造需求的客户对话 (创造客户需求的谈话结构)

o引发客户的价值购买冲动 (制造购买急迫性和成就感)

确认客户的当前现状 (确认共鸣客户痛苦的背景)

询问客户的表面需求 (总结客户痛苦的原因种类)

深挖客户的深层需求 (引发客户购买的深度思考)

创造客户的新型需求 (启发客户的创新思维视角)

计算客户的总体损失 (再次坚定客户购买的决心)

计算客户的投资回报 (制造客户共鸣的购买冲动)

对比案例分析:普通销售不能成交的原因分析,销售冠军总是成交的原因究竟在哪

视频分析讨论:销售人员如何深挖客户的需求,哪些地方值得借鉴和哪些需求改进

学员分组练习:**深挖需求来创造新的需求,获得客户需求背后的需求以及目标

案例角色演练:使用计算损失和计算回报技巧,引发购买决心,制造客户购买冲动


4.评估客户需求,演示呈现方案的**价值,确认客户认可,并获得承诺

o客户购买常见的反对意见 (影响成交的主要要素有哪些)

o处理反对意见的流程技巧 (销售冠军巧妙转化反对意见)

o启发客户去讨论**方案 (让客户参与讨论选择**优方案)

o赢得客户共鸣的价值回报 (前后对比来让客户认可投资回报)

o获得客户承诺的方案演示 (NFAB的结构演示获得客户认可)

o成功成交的挑战以及障碍 (成交失败的原因和应对方法)

o推动成交的要领以及步骤 (如何推动并促进成交的完成)

o快速成交铁三角以及方法 (如何利用结构化的对话成交)

o利用客户承诺来推动成交 (如何利用承诺获得客户订单)

案例角色练习:如何处理客户抱怨,特别是价格和服务等方面的犹豫

学员分组讨论:如何快速锁定成交,找到快速成交的方法并消除阻碍


5.拜访后续行动,增强客户关系,开发新的商机,创造新的价值

o销售拜访后续计划的维度 (销售成交后的后续跟进方法)

o维增客户关系价值的思路 (销售和客户的关系维护方法)

o开发新的业务的方法总结 (开发新的业务和创造新需求)

学员分组讨论:如何为了增长业务,讨论分析维护增长业务的思路方法

学员互动答疑:学员疑难问题解答,现场解答并提供可操作的销售指导



讲师介绍/Lecturer

王老师

关键客户管理教练 - 工业品销售培训专家                    

原汉高(中国)亚太区首席大客户销售教练

18年的跨国上市公司(500强)销售与培训经验

多年大客户销售教练,培训过的销售人超5000人2017年被汉高(亚太)返聘培训25天



授课风格

以多年的实战销售经验为基础,结合国外版权销售管理的新思路为核心,注重培训理论与案例结合、实战化和工具化的结合。课程观点新颖、语言幽默、案例贴切、气氛活跃,深入浅出,特别容易引起学员互动和共鸣;透过互动启发式研讨交流,引导学员突破固有思维,并结合实际落地实施。



工作履历

2005任职于世界五百强汉高公司,先后担任大中华区首席销售培训师、中国区战略销售经理、中国区销售人才发展经理、亚太区销售教练及全球专业学院经理等职位。

2007年公司的产品价格上调,导致销售人员业绩和信心急剧下滑,王老师迅速组织销售精英共同开发出《谈判技巧》和《涨价策略》两门课程,为汉高全球销售人员开展轮训。经过轮训,不仅重振了销售人员的信心,更使业绩腾飞,为公司带来了近3亿元的利润。

王老师以专业和务实的态度开发并创新了公司业务模式,与国际和国内的多家行业领导者签订了战略合作联盟,极大地增强了公司的竞争优势;发起并主持多个行业的高峰论坛,极大地增强了公司行业影响力,并带来了业绩上的突破近亿元

王老师参与建设汉高全球专业学院,负责销售课程的开发和优化、国外销售课程的引进和本地化,讲授的主要课程包括:《关键客户管理》系列、《解决方案式销售》、《聚焦客户的价值销售》、《动态销售谈判》、《大客户管理》系列、《价格诊断》、《涨价技巧》、《IMPAX》、《顾问式销售》等。

2014年任职于美资企业赛默飞世尔高级培训经理,为企业搭建了销售培训体系、销售测评、全球**个的四级专业技术测评和晋级系统、员工技能成长路径、微课堂学习及落地辅导等体系。



授课特色

可中、英双语授课,客户满意度高。

聚焦于学员实际问题,分析问题总结经验,帮助学员突破销售瓶颈。

注重实战与案例教学,对学员案例进行现场分解和重构,课堂中穿插实时的角色扮演和实战点评。

擅长抓住学员个体特点进行顺势辅导,对问题本质进行针对性解决。



部分内训客户

王老师课程效果反馈极佳。无论学员来自大陆,香港,台湾,日本、韩国、印度、马来西亚还是其他国家和地区,大部分学有所得,成为行业销售精英。以下是王老师培训过的部分客户:

化工:德国汉高(2017年被返聘25天课程)、三博生化、佳化化学、西卡国际、华谊集团、泰利得化学、华海环保、常州强力电子新材料、胶王北京(2期)、美国运安、贺利氏

汽车:芜湖大陆汽车车身电子、上海现代摩比斯汽车零部件、无锡威孚高科技集团、宁波嘉隆工业、鑫联轮胎、郑州金利高科、上海屹丰集团、西安伊思灵华泰(2期)、波鸿集团等

电子:福日电子、讯方科技、江苏卡欧电子、英思科科技、福州两岸照明、业际光电股份、江苏东大、贵阳中航工业、新雷能、武汉永力等

包装:德国克朗斯、道格包装、宏全集团等

机械:新朋金属、赫比国际、爱美克、凯斯机械、上海鸣志电机股份、威孚高科技、常发制冷、太仓斯穆-碧根柏(钢材)、德国德图、韩国浦项不锈钢等

医疗:润东医药、普天阳医疗器械、飞利浦医疗器械、麦柯唯、广药集团、赛默飞世尔等

软件:徽合肥航天信息、鲁能软件等

物流:南京金陵交通运输、德邦物流、中国邮政江苏EMS、九曳供应链等

金融:交通银行上海分行(2期)、贵阳黔商市西投资担保、光大银行北京分行、工商银行安徽省分行

通信:中国联通广东分公司、广东电信、长飞光纤光缆、麦博韦尔等

其他:优米网、报喜鸟集团、常州贝尔地板、南京中核华纬、中盐集团、卓美亚喜玛拉雅酒店等


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